משתמש:ORMorgil/טיוטה

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
עמותת נטע
פעילות מגזר חברתי. עמותה לקידום שוויון מגדרי בתעסוקה.
מדינה ישראל
מטה הארגון ישראל, בני ברק
מקום פעילות רחבי הארץ
מייסדים ד"ר יעל יצחקי
יושב ראש ד"ר יעל יצחקי
מנכ"ל אורנה סדגת ארז
תקופת הפעילות 2006–הווה (כ־18 שנים)
https://www.netta.org.il/

עמותת נטע (ראשי תיבות של נשים לטובת עתידן) המרכז הרב תחומי לפיתוח קריירה.

עמותת נטע פועלת במגזר הפרטי והציבורי לקידום שיח מגדרי בעולם העבודה.

פעילות העמותה[עריכת קוד מקור | עריכה]

עמותת נטע הוקמה בשנת 2006 על ידי יעל יצחקי, פסיכולוגית חברתית וד"ר לניהול.

תחומי הפעילות:[עריכת קוד מקור | עריכה]

פעילות בארגונים הכוללת הרצאות, קורסים וסדנאות. נטע מסייעת לטפח תרבות ארגונית המאפשרת לכלל העובדות והעובדים לממש את הפוטנציאל המקצועי שלהם, תוך התייחסות מגדרית לצרכים ייחודיים.

 ייעוץ תעסוקתי אישי לנשים, ע”י פסיכולוגיות תעסוקתיות מומחיות. הייעוץ נועד לסייע לנשים להכיר ולממש את הפוטנציאל האישי שלהן בעולם העבודה. התהליך משלב חקירה משותפת של תחומי לימוד ותעסוקה, מסייע ברכישת כלים לקבלת החלטות ומוביל לבניית תכנית פעולה מעשית למימושן.

קורסים במרכז העמותה להקניית ידע, כלים ומיומנויות להצלחה בקריירה. הנושאים העיקריים: הכוון תעסוקתי, פיתוח קריירה, ניהול משא ומתן, פוליטיקה ארגונית וסגנונות תקשורת, איזון בין קריירה לבין שאר תחומי החיים, הצגה עצמית, פרואקטיביות, אסרטיביות ועוד.

מחקרים – בנטע נערכים מחקרים הבודקים את השפעת עולם העבודה על נשים וגברים. מטרת המחקרים הינה הרחבת האפשרויות המקצועיות של נשים ושל ארגונים.

מטרות העמותה:

קידום נשים בעולם העבודה ויצירת תרבות ארגונית, בעלת התייחסות מגדרית, המקדמת שוויון בין נשים לגברים.

מדד נטע להוגנות מגדרית בעבודה[עריכת קוד מקור | עריכה]

מדד נטע לארגונים – מדד מגדרי ייחודי הבוחן את התרבות הארגונית ומסייע לארגונים לבסס סביבת עבודה מיטבית עבור העובדות.

המדד בודק את האקלים הארגוני על פי מספר קריטריונים:

1.אחוז הנשים בדרג הניהולי

2. כיצד בא לידי ביטוי קולן של נשים בארגון

3. הערכה על בסיס הישגים ותוצאות ולא על בסיס שעות נוכחות במשרד

4. אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית לנשים

5.שוויון בשכר בין נשים וגברים בתפקידים זהים או מקבילים

6. פעילות הארגון למניעת הטרדה מינית

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]

אתר עמותת נטע

ראיון על מחקר בנושא קשיים בקידום לנשים ע"י ד"ר יעל יצחקי

הפרדה מגדרית באקדמיה- מאמר מאת ד"ר יעל יצחקי. גלובס 2021

פילוסופיה באקדמיה- מאמר מאת ד"ר יעל יצחקי. כלכליסט 2019

"מצליחה בדרכה – החופש להיות את בקריירה" מאת יעל יצחקי