משתמש:צוריה יוסף/כרמל 6000
שגיאות פרמטריות בתבנית:לשכתב
פרמטרי חובה [ נושא ] חסרים
 |
||
| יש לשכתב ערך זה. ייתכן שהערך מכיל טעויות, או שהניסוח וצורת הכתיבה שלו אינם מתאימים. | |
| שכתוב | |
כרמל 6000 הינה תוכנית חדשנית וייחודית, ללא מטרות רווח, במסגרתה צעירות וצעירים מישראל ומהעולם מפתחים פתרונות טכנולוגיים עבור החברה האזרחית בתחומי חינוך, רווחה ובריאות. התוכנית יצאה לדרך באוגוסט 2018 עם 29 נשים צעירות ומבריקות שבחרו לעשות את השירות הלאומי שלהן במשך שנתיים במסגרת זו. את הצעירות והצעירים מלווה צוות מקצועי וכן מתנדבים שונים מחברות הייטק מובילות.
תוכנית ההכשרה[עריכת קוד מקור | עריכה]
כרמל 6000 מציעה תוכנית הכשרה אינטנסיבית ב6 שבועות בה נלמדים טכנולוגיות WEB. במסגרת ההכשרה נלמדים נושאים כמו: HTML, CSS, Reat.JS and Firebase. את שאר ההכשרה עוברים המשרתים במסגרת On the Job Training.
השרות[עריכת קוד מקור | עריכה]
השרות מתבצע בירושלים, בהר חוצבים באגף שהעמידה לרשותנו אחת מחברות ההיטק המובילות בירושלים. במסגרת השרות, המשרתות עובדים בצוותים של כ6 בצוות בשיטת AGILE. בנוסף לפתוח הפתרונות, המשרתים נחשפים למכלול הבעיות והאתגרים של אוכלוסיות כמו אנשים עם צרכים מיוחדים, קשישים, חינוך מיוחד ועוד.
הלקוחות[עריכת קוד מקור | עריכה]
כרמל 6000 מפתחת פתרונות עבור ארגונים אחרים המשרתים את החברה האזרחית כמו: מערכת החינוך, בתי ספר לחינוך מיוחד, בית חולים אלי"ן, אלו"ט, בית איזי שפירא, על"ה, המכון הלאומי לשקום פגועי ראש, יד ושם, בית פויירשטין ועוד. הצוות המקצועי בלווי מתנדבי הייטק נפגשים עם העמותות השונות לאפיון צרכים ואחר כך מפתחים את הפתרונות.
הפתרונות שפותחו[עריכת קוד מקור | עריכה]
- מערכת לשפור הלמוד בכתות מעבדה
- חיישני רוורס לכסאות גלגלים חשמלים
- מערכת משחק מרחוק לפגועי ראש
- ועוד
הצוות המקצועי[עריכת קוד מקור | עריכה]
- ד"ר שלמה קיפניס, לשעבר ראש החוג למדעי המחשב במכללת הדסה, אחראי הכשרה ומיונים
- מיכל יגל, לשעבר אחראית על קדום תעסוקת נשים בעיריית ירושלים, אחראית משאבי אנוש
- עמיאל ליבר, לשעבר רב סרן ביחידת 180, איש הייטק ותיק, מנהל פתוח
- אלידעת אדלר, אשת הייטק ותיקה, מנהלת טכנולוגית
- מיכל אופיר, אחראית פרוייקטים וממשק משתמש
- יפה פרקל, לשעבר יועצת בכירה במוסדות שונים, אחראית תנאי שרות