הפער המגדרי בוויקיפדיה – הבדלי גרסאות

תוכן שנמחק תוכן שנוסף

בשורה

גרסה מ־22:52, 1 בספטמבר 2017

הפער המגדרי בוויקיפדיה הוא מושג מתחום הביקורת על ויקיפדיה (Criticism of Wikipedia) המצביע על פערים מגדריים בוויקיפדיה הן מבחינת התפלגות דמוגרפית של עורכי ויקיפדיה (Wikipedia community) והן מבחינת איכות התוכן, קיומו או חסרונו.

שיעור הנשים שעורכות בוויקיפדיה, בקנה מידה גלובלי, הוא בין 8.5% - 16%^[2]. בוויקיפדיה העברית, על פי סקר מ-2015, שיעור הנשים עומד על 19.9% אחוז^[3]. הספרות המחקרית מצביעה על כך שפער מגדרי זה מוביל להטיה מגדרית (פער מגדרי תוכני) משמעותית שבאה לידי ביטוי בסיקור לקוי של נושאים שונים, בתיאור מוטה של המידע הקיים ובחוסר במגוון גישות הנוגעות להגדרה של ידע ולאופן יצירתו הגורם להחלטות מדיניות מתוך נקודת מבט אנדרוצנטרית (נקודת ראות המציבה את הגבר במרכז (Androcentrism)), בסוגיות העוסקות בנייטרליות ובחשיבות אנציקלופדית, שמובילות להיעדרו של ידע^[4]^[5]^[2]. Wikimedia Deutschland and the Beuth University of Applied Science, 2014}}^[6]^[7]^[8]^[9].

קרן ויקימדיה, המפעילה את ויקיפדיה, מודעת לפער המגדרי ולהשלכותיו והציבה בראש סדר עדיפויותיה את הצורך לצמצם אותו^[7]. ב-2011, ויקימדיה קבעה לה למטרה להגדיל את שיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה בעולם לכ-25% אחוז עד 2015^[10], אולם באוגוסט 2014 הודה מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, כי ויקימדיה נכשלה בכך וכי בכוונתה להכפיל את מאמציה לצמצום הפער^[11]. באפריל 2015 החליטה ויקימדיה להשקיע 250,000 דולר במיזם שנועד לצמצם את הפער המגדרי^[12]. במאמצים לצמצום הפער נכללים סדנאות עריכה לנשים, במסגרת מיזם ויקי נשים ובמסגרת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ותרבות, תחרויות כתיבה ייעודיות, כינון כנסים והרצאות והעלאת מודעות לנושא בקרב הציבור. בשנת 2014 השקיעה הקרן הלאומית למדע בארצות הברית 200,000 דולר במחקר הפער המגדרי בוויקיפדיה^[13]^[14].

הספרות המחקרית, שבוחנת את הפערים בוויקיפדיה, מצביעה גם על הטיה אירופוצנטרית והטיה גזעית (Racial bias on Wikipedia) (לפיהן, קיימת בוויקיפדיה עדיפות לפרספקטיבה ולתחומי העניין של האדם הלבן המערבי)^[7].

ויקיפדיה

ויקיפדיה, שנוסדה בשנת 2001, הפכה למקור המידע הפופולרי ביותר באינטרנט^[1]. נכון לדצמבר 2016, ויקיפדיה היא האתר החמישי הפופולרי ביותר בעולם^[17], והאתר השישי הפופולרי ביותר בישראל^[18]. במהלך השנים, חוקרים החלו לזהות בה מספר בעיות סיסטמטיות, כשאחת מהן היא הפער המגדרי^[8]^[1]. קיומו של הפער המגדרי בוויקיפדיה פורסם לראשונה בשנת 2010, עם פרסום ממצאי סקר שמצא כי שיעור הנשים בוויקיפדיה עומד על 12.6% אחוז^[9]. סוגיה זו החלה לזכות לתשומת לב תקשורתית ואקדמית רבה לאחר פרסום כתבה בנושא בניו יורק טיימס בשנת 2011^[19]. מחקרים רבים מראים כי הפער המגדרי מוביל להטיה מגדרית בידע, ולכיסוי לא שוויוני של תכנים, ומסבירים מדוע, על אף המוטו של ויקיפדיה לפיו "כל אחד יכול לתרום", קיימת דומיננטיות גברית מובהקת^[20]^[7]^[21]^[22].

אף על פי שנשים מהוות 51% מאוכלוסיית העולם, הן סובלות מחוסר ייצוג משמעותי בזירות רבות בחברה (בזירה התקשורתית, האקדמית, הכלכלית, הפוליטית וכדומה)^[23]. האו"ם עושה מאמצים להגדיל את ייצוג הנשים במדיה מתוך הכרה בכך שהמדיה היא כלי משמעותי ביותר להשגת שוויון מגדרי^[24], אולם מבחינת ויקימדיה, הרואה בפער המגדרי בעיה קשה של איכות^[16]^[25]^[1], המאמצים לצמצום הפער אינם נובעים מהרצון לקדם שוויון מגדרי אלא מהרצון לשפר את ויקיפדיה^[26]^[27]. לטענת סו גרדנר, מנכ"לית קרן ויקימדיה תבנית:טקסט מוקטן, ויקיפדיה אמנם שואפת להציג לציבור את מכלול הידע האנושי אולם בפועל היא מציגה את מכלול הידע הגברי, זאת משום ששיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה נמוך כל כך. לדבריה, מנקודת מבט של ויקימדיה, הפער המגדרי אינו סוגיה מוסרית, אידאולוגית או פמיניסטית אלא סוגיה של איכות התוכן בוויקיפדיה, משום שאם המטרה היא להציג את מכלול הידע האנושי, לא ניתן לעשות כן אם לא כולם משתתפים ביצירתו^[16].

ההתפלגות המגדרית בשימוש באינטרנט בארצות הברית מצביעה על שיעור דומה של 81% גברים ו-77% נשים^[28]. בקרב עורכי ויקיפדיה, לעומת זאת, הפער המגדרי בקרב העורכים גדול מאוד: 85% - 90% מהעורכים הם גברים^[7]. הסיקור הדל של נשים ושל תחומי עניין הנוטים להעסיק נשים קשור בחלקו לסיבות היסטוריות (נשים באופן מסורתי הודרו מהתיעוד ההיסטורי), אולם גם בהעדפות של העורכים בוויקיפדיה^[29]. גברים ונשים נוטים לערוך בתחומי עניין שונים, ולכן פער מגדרי בין העורכים מוביל לסיקור לא שוויוני בתחומים שונים^[7]. בנוסף, לפער המגדרי יש השלכות משמעותיות לא רק על הידע עצמו אלא גם על קהילת העורכים בוויקיפדיה^[13].

מנגד, מבקרים טוענים כי הפער המגדרי אינו מהווה בעיה^[30]. לטענתם, זו אשמתן של נשים שבוחרות לא לתרום לוויקיפדיה, וחלקם אף לועגים לתחומי עניין נשיים בטענה כי אין להם חשיבות אנציקלופדית. מחקר שניתח את התגובות לסיקור הפער המגדרי בכלי התקשורת מצא כי השיח כולל לעתים באקלאש (תגובה אנטגוניסטית ולעגנית) (Backlash (sociology)) נגד נשים^[30].

חלוקה מחקרית

לחצו כדי להקטין חזרה

חלוקה מגדרית בין משתמשי אינטרנט, קוראי ויקיפדיה, קוראי ויקיפדיה רשומים ועורכי ויקיפדיה

את הפער המגדרי ביחס לוויקיפדיה ניתן לחלק לשלושה תחומי מחקר:^[9]

סוגיית הפער המגדרי בין קוראים – סוגיה זו עוסקת בהתפלגות המגדרית בין קוראי ויקיפדיה. מספר סקרים מצאו כי הפער המגדרי בין הקוראים הוא זניח^[19]^[31]^[32].
סוגיית הפער המגדרי בין עורכים – סוגיה זו עוסקת בהתפלגות המגדרית בין עורכים לבין עורכות בוויקיפדיה, באופיה, בסיבותיה ובדרכים לצמצומה. המחקר מצא כי קיים פער מגדרי ניכר בקרב עורכי ויקיפדיה.
סוגיית פער מגדרי תוכני (הטיה מגדרית) - סוגיה זו עוסקת בפער התוכני: קיומם והיעדרם של תכנים, והאופן בו הם מתוארים (מסגור, ארגון, עומק והיקף). המחקר מצא כי קיימת הטיה מגדרית משמעותית בידע לפיה ערכים על נשים או ערכים הנוגעים לתחומי עניין הנוטים להעסיק נשים נמצאים בחוסר ובדלות כמותית ואיכותית, בעוד ערכים על גברים או ערכים הנוגעים לתחומי עניין שנוטים להעסיק גברים נהנים מעושר כמותי ואיכותי.

רקע היסטורי

ויקיפדיה נוסדה על בסיס רעיוני של שתי מסורות: מסורת האנציקלופדיה ומסורת תנועת התרבות החופשית (Free culture movement) (התוכן החופשי). בשתי המסורות הללו קיימת היסטוריה של דומיננטיות גברית מובהקת - דומיננטיות שוויקיפדיה ירשה, גם אם באופן בלתי מודע ומכוון^[33]. חלק מההטיות המגדריות בוויקיפדיה נגרמות עקב שעתוק של תיעודים ממאגרי מידע מוטים אחרים, אולם אין בכך כדי להסביר את הפער המגדרי הגדול שקיים לא רק בחוסר ביוגרפיות של נשים אלא בדלות בתחומי ידע שונים. התוכן בוויקיפדיה משקף את מה שמעניין את העורכים, ולכן השעתוק אינו בא לידי ביטוי רק בשימוש במקורות חיצוניים קודמים בעלי הטיה מגדרית, אלא גם בהעדפות ובתחומי העניין של העורכים^[31].

מסורת אנציקלופדית

הטיה מגדרית הייתה קיימת באנציקלופדיות מאז ומעולם^[20]. הפילוסופית סימון דה בובואר כתבה בשנת 1949 בספרה 'המין השני' כי "אין זאת נחיתותן של הנשים שקבעה את חוסר חשיבותן ההיסטורי: זהו חוסר חשיבותן ההיסטורי שגזר עליהן את הנחיתות"^[34]^[35]. באנציקלופדיות המוקדמות זכו נשים לאזכורים קצרים ביותר^[33]. במהדורה הראשונה של אנציקלופדיה בריטניקה תבנית:טקסט מוקטן, הערך 'מחלות סוסים' כלל 39 עמודים, בעוד הערך 'אישה' כלל 3 מילים בלבד: "הנקבה של האדם"^[36]^[37]. את האנציקלופדיה הגדולה ערכו 150 גברים ואף לא אישה אחת^[36], וספר הביוגרפיות של ונצואלה^[38] שפורסם בשנת 1957, הכיל רק 3.6% אחוזים ביוגרפיות על נשים, כאשר רוב הביוגרפיות עסקו באישי צבא ובפוליטיקאים (זירות שנשים לא פעלו מהן)^[39].

ההיסטוריונית גיליאן תומאס (Gillian Thomas) חקרה את אנציקלופדיה בריטניקה, ומצאה כי נשים נדחקו בה לשולי תולדות החברה האנושית ונתפסו כתוספת לביוגרפיה של גברים. המדענית מארי קירי לדוגמה, שזכתה בפרס נובל לפיזיקה בשנת 1903 ובפרס נובל לכימיה בשנת 1911, לא זכתה לערך במהדורה האחת-עשרה של אנציקלופדיה בריטניקה תבנית:טקסט מוקטן, אלא נאלצה להסתפק באזכור קצר בערך על אודות בעלה, פייר קירי^[40]^[41]. מתוך 1,500 עורכי המהדורה האחת-עשרה של אנציקלופדיה בריטניקה, רק 35 (כ-2%) היו נשים (רובן סופרג'יסטיות). בנוסף, נשים נעדרו לחלוטין מרשימת 49 העורכים היועצים של האנציקלופדיה^[41]^[33].

בשנת 1942 חקרה ההיסטוריונית מרי ריטר בירד את הפער המגדרי באנציקלופדיה בריטניקה ומצאה הטיות מגדריות רבות. הערך מלכה למשל לא היה קיים, נשים הודרו לחלוטין מערכים שעסקו ברפואה ובבריאות והערך "שיר" הותיר את הרושם שלנשים לא הייתה שום תרומה בשירתה של אירופה. ריטר מסרה את דו"ח ממצאי המחקר שלה לעורך הראשי של בריטניקה, וולטר יאסט (Walter Yust) וחרף הבטחותיו לשינוי, בפועל הדו"ח זכה להתעלמות. משום כך, ריטר הפצירה בנשים להפסיק לערוך את בריטניקה^[42].

במאה ה-19 טען ג'ון ראסקין כי נשים צריכות לקבל נגישות לידע רק אם הדבר יאפשר להן להביע אהדה עם העונג של בעליהן בפעילותם לצבירת ידע. תומאס טוענת כי תפיסת עולם זו משתקפת בערכים של בריטניקה^[41]. באופן מסורתי, הידע נוצר על ידי גברים ועבור גברים, וההיסטוריונית ג'ינה לוריה ווקר (Gina Luria Walker) טוענת כי ויקיפדיה אינה שונה מאנציקלופדיות אחרות במובן זה^[36]^[37]. עקרון החשיבות האנציקלופדית בוויקיפדיה, שמנחה את עורכיה בבואם לשקול אלו ערכים לכלול ואלו למחוק, עלול להוות בעיה לתוכן של נשים ושל קבוצות מיעוט בכלל. בוויקיפדיה, אחד הקריטריונים העיקריים לכתיבת ערך על אישיות הוא כיסוי רחב אודותיה במקורות אמינים, אולם קריטריון זה מקשה על כניסה של דמויות נשיות משום שמבחינה היסטורית, נשים לעתים קרובות זכו להתעלמות או שהקרדיט לפועלן ניתן לגברים (תופעה הנקראת אפקט מטילדה) ולכן קיים מחסור בתיעודים היסטוריים על אודות הישגים נשיים^[43]^[44]. ויקיפדיה משעתקת הטיות קודמות: כשם שהגמוניה גברית הייתה קיימת בספרות המדעית מזה מאות שנים, כך גם בוויקיפדיה קיימת הגמוניה גברית כמעט מוחלטת שמגבילה משמעותית את נקודת המבט הנשית, ודוחקת לשוליים נושאים שנחשבים נשיים^[29]^[15].

מסורת תנועת התרבות החופשית

תבנית:השלמה

אף על פי שערכים של חופש ופתיחות עומדים בבסיס תנועת התרבות החופשית, תנועה זו מפגינה את אותו חוסר ייצוג מגדרי של תרבות המחשבים ממנה צמחה. נשים מהוות רק 1.1% אחוז מקהילת הקוד הפתוח. החוקר ג'וזף ריגל (Joseph M. Reagle Jr.) טוען כי פער מגדרי זה מושפע באופן משמעותי מההקשר החברתי, ולא ניתן לפטור אותו בטענה לפיה מדובר רק בבחירה אישית של נשים. האמונה כי ערכי הפתיחות והחופשיות שוללים אפליה עשויה לנבוע מתוך תפיסה אנדרוצנטרית לפיה נקודת המבט הגברית היא נקודת המבט הנייטרלית. תפיסה זו עשויה לבוא לידי ביטוי בהנחה כי הפער המגדרי הוא מקרי ונובע רק משום שנשים בוחרות שלא להשתתף בעריכת ויקיפדיה. ערכי החופשיות והפתיחות בתנועת התרבות החופשית, שוויקיפדיה היא חלק ממנה, מאפשרים למיעוטים בה להשפיע, באופן לא פרופורציונלי למספרם בקהילה, על הטון והדינמיקה בין חברי הקהילה. בנוסף, עורכי ויקיפדיה עשויים לגייס ערכים אלו על מנת להדוף באמצעותם טענות בדבר פגיעה בחברי קהילה אחרים וכן על מנת להדוף טענות בדבר פער מגדרי^[45].

ריגל טוען כי במבט ראשון הטענה שערכי הפתיחות והחופשיות תורמים לפער המגדרי נראית מגוחכת משום שאין מגבלות פורמליות שנוגעות למגדר העורכים, אולם מנגנונים ודינמיקות בלתי פורמליים, הקיימים בקהילת העורכים, עשויים באופן אירוני ליצור חסמים משמעותיים להשתתפות של נשים בקהילה. קהילות הקוד הפתוח אינן מדירות נשים באופן פורמלי, אולם התנהגות מנוכרת וסקסיסטית בתוכן מדירה נשים (לדוגמה: כשחברה בקהילת הקוד הפתוח הזדהתה כאישה, אחד מחברי הקהילה מיד שאל אותה אם היא בלונדינית, וחבר אחר בקהילה שאל אותה אם היא רוצה להתחתן איתו). אפליה בלתי פורמלית זו עשויה להיות סמויה מן העין, משום שערכים של אוטונומיה ואינדיבידואליות מובילים רבים להתמקד בבחירות האישיות של נשים במקום להסתכל על ההטיה המערכתית (Systemic bias)‏^[45].

אידאולוגיית התרבות החופשית מאפשרת קבלה של משתמשים מחרחרי ריב ומיזוגנים ומאפשרת למשתתפי הדיון לבטא עצמם בבוטות - דבר שמועיל למשתתפים האגרסיביים ביותר, שהם לרוב – גברים^[45]^[26]. משתמשים גסים ובוטים עשויים לשגשג בקהילות פתוחות מעצם טבען הפתוח והמכיל. ריגל טוען כי למספר 'תפוחים רקובים' יש את הכוח להדיר נשים, גם אם הם מיעוט. בוויקיפדיה, קיימים עורכים שתורמים מאוד להעשרת התוכן האנציקלופדי, אולם הם מתנהגים בעוינות ובכך מדירים אנשים מהקהילה^[46]. כמן כן, באופן מסורתי, תנועה זו מקושרת לתרבות גיקית שמזוהה עם חיבה לדיונים אינטנסיביים בעלי אופי וכחני^[45].

ריגל טוען כי הרעיון של פתיחות ארגונית אינו אפשרי. לדבריו, קהילה אינה יכולה להחליט אם להיות פתוחה או לא, אלא רק להחליט למי הקהילה תהיה פתוחה, ומציע כי במקום לחשוב על מושג החופש כ'חופש להיות אנשים לא נעימים לאחרים' יש לחשוב על החופש של האחר להרגיש רצוי^[46]. למרות הפער המגדרי הגדול, תפיסת היחס לנשים בתנועת התרבות החופשית שונה בקרב גברים ונשים: סקר שנערך בקרב קהילת הקוד הפתוח מצא כי 78% מהגברים סבורים שאין בקהילה אפליה נגד נשים, לעומת 75% מהנשים שסבורות שיש אפליה נגד נשים^[5].

פער מגדרי בקרב עורכי ויקיפדיה

לנשים יש נטייה גדולה יותר מגברים להתנדב, ולכן חוקרים טוענים כי סביר היה להניח שנשים יקדישו מזמנן לעריכה בוויקיפדיה. כמו כן, שיעור הנשים שמשתמשות באינטרנט במערב לא קטן משיעור הגברים, ולעתים אף עולה עליו. עדויות אלו מרמזות שבוויקיפדיה, המושתתת על פעילות התנדבותית ברשת, יש איזון מגדרי, אולם מחקרים שונים מצביעים על פער מגדרי משמעותי. במהלך השנים, נערכו סקרים ומחקרים שמדדו את היחס הכמותי בין עורכים לעורכות בוויקיפדיה. גם מחקרים שנעשו בקנה מידה גלובלי וגם מחקרים שבחנו ויקיפדיות בשפות ספציפיות – מצאו לרוב פער מגדרי משמעותי שמצביע על מיעוט עורכות^[8]^[47]. בקנה מידה גלובלי, שיעור הנשים בוויקיפדיה הוא בין 8.5% - 16% אחוזים. בוויקיפדיה העברית, שיעור הנשים עומד על 19.9% אחוזים, אולם רק 10% מהעורכים הפעילים בווקיפדיה העברית (שלהם יש זכות הצבעה ויכולת לקבוע מדיניות ולהכריע בשלל דיונים) הם נשים^[3].

סקרים גלובלים

סקרים גלובלים
סקר	שנה	תיאור
סקר UNU-MERIT	2010	סקר UNU-MERIT (אנ'), שנערך על ידי אוניברסיטת האומות המאוחדות (United Nations University) בשיתוף קרן ויקימדיה, היה הסקר הגלובלי הראשון שבחן את הפער המגדרי בוויקיפדיה, והראשון לבשר עליו ברמה הגלובלית. הסקר נערך ב-22 שפות וכלל 176,192 קוראים, עורכים קבועים ועורכים מזדמנים^[19]^[1]. לפי נתוני הסקר, שיעור הנשים בוויקיפדיה כולה עמד על 12.64%, ושיעור הנשים העורכות בארצות הברית עמד על 18%^[19].
סקר קרן ויקימדיה^[1]	2011	סקר זה היה לסקר הגלובלי הראשון שערכה קרן ויקימדיה. הסקר נערך בכל השפות והוגבל לעורכים רשומים בלבד. בסקר השתתפו 5,073 עורכים. לפי הסקר, בוויקיפדיה קיימת דומיננטיות גברית מובהקת: מתוך כל עורכי ויקיפדיה: 91% גברים, 8.5% נשים ו-0.5 אחוז טרנסקסואלים או טרנסג'נדרים. כמו כן, שיעור הנשים בוויקיפדיה עולה בהתמדה: בשנת 2004 אחוז הנשים עמד על 3%, בשנת 2006 עמד על 6% ובשנת 2009 עמד על 8%. בנוסף, העורך הממוצע בוויקיפדיה הוא גבר לבן, משכיל, בשנות השלושים לחייו המתמצא במחשבים והוא חי באירופה או בארצות הברית. כמו כן, נמצא כי בתוך קהילת העורכים גברים עורכים הרבה יותר מנשים. תוצאות סקר זה זכו להד הציבורי והאקדמי הגדול ביותר^[44].
סקר MIT/NU^[48]	2013	סקר זה נערך על ידי מספר גופי מחקר^[49] והוא מבקר את סקר UNU-MERIT שמצא כי שיעור הנשים בוויקיפדיה עומד על 12.6% אחוז. עורכי סקר זה טענו כי נשים נוטות פחות להשתתף בסקרים ועל כן ביצעו תיקון לפיו שיעור הנשים בוויקיפדיה כולה עומד על 16.1% אחוז, ואילו שיעור הנשים שעורכות את ויקיפדיה מארצות הברית עומד על 22.7%.

סקרים בוויקיפדיה העברית

סקר העורכים הראשון של ויקימדיה ישראל שבחן את הפער המגדרי בוויקיפדיה העברית נערך במאי 2013 בקרב 320 עורכי ויקיפדיה העברית. הסקר מצא כי שיעור הנשים עומד על 23% ושיעור הגברים על 76%. נשים בוויקיפדיה עורכות יותר בתחומי מדעי הרוח, הבריאות, הרווחה והחברה, ואילו גברים עורכים יותר בתחומי המדעים המדויקים (אחוז הגברים שעורכים בתחום זה כפול מאחוז העורכות). כמו כן, אחוז הכותבים הכולל בתחומים המעסיקים יותר נשים - הוא נמוך. בכנס אקדמיית ויקיפדיה החמישי שהוקדש לנושא מיעוט הנשים בוויקיפדיה, הועלתה הטענה לפיה רק 6% מהעורכים הפעילים ביותר בוויקיפדיה העברית הם נשים^[50]^[51].

סקר העורכים השני של ויקימדיה ישראל נערך באוגוסט 2015, ומטרתו העיקרית הייתה לבחון את המגוון בוויקיפדיה העברית. הסקר נערך בקרב 322 משתתפים. הנסקרים חולקו לשתי קבוצות: עורכים בעלי זכות הצבעה^[52] (כונו בסקר: ויקיפדים), ועורכים ללא זכות הצבעה (כונו בסקר: כותבים). בסקר השתתפו 151 ויקיפדים (המהווים מחצית מבעלי זכות ההצבעה בוויקיפדיה), ו-171 כותבים^[3].

לחצו כדי להקטין חזרה

האם למיעוט הנשים בוויקיפדיה יש השפעה על האווירה הכללית בה? מתוך סקר העורכים - ויקימדיה ישראל (2015)^[3].

ממצאי הסקר:

מתוך כלל הנסקרים: 70.9% הם גברים ו- 19.9% נשים.
מתוך כלל הויקיפדים: 78% גברים ו-9.9% נשים.
מתוך כלל הכותבים: 63.7% גברים ו-28.7% נשים.
נשים בוויקיפדיה משכילות יותר. אחוז העורכים עם תואר אקדמי גבוה יותר בקרב נשים: 71.9% נשים לעומת 49.3% גברים.
נשים פחות פעילות מגברים: 32.6% מהגברים משקיעים מעל 5 שעות שבועיות בעריכה, לעומת 17.2% מהנשים.
56.4% גברים דיווחו כי הם עורכים בוויקיפדיה משום שזה מהנה, לעומת 40.6% נשים שדיווחו זאת.
מכלל הנסקרים, 52% דיווחו כי הם מרוצים מהאווירה בוויקיפדיה. 20% טענו כי אינם מרוצים מהאווירה (בתוצאות הסקר לא מופיע ניתוח של התפלגות מגדרית בנושא זה).
74% מהוויקיפדים טענו כי מספר העימותים גבוה או גבוה מאוד. רק 7% טענו שהוא נמוך או נמוך מאוד.
47.5% מהגברים טענו כי אין למיעוט הנשים בוויקיפדיה שום השפעה על האווירה הכללית או שיש לו השפעה מועטה בלבד, לעומת 17.8% נשים שטענו כך.
52.5% מהגברים טענו כי למיעוט הנשים בוויקיפדיה יש השפעה במידת מה או השפעה רבה על האווירה הכללית, לעומת 82.1% נשים שטענו כך.

סקרים בוויקיפדיות שונות

בשנת 2005 נערך מחקר על ידי אוניברסיטת וירצבורג שבחן את ההתפלגות המגדרית בוויקיפדיה הגרמנית ומצא כי שיעור הנשים בה עומד על 10% לעומת 90% גברים^[21].

מחקר אוניברסיטת מינסוטה, שנערך בראשותו של ג'ון רידל (John T. Riedl) בשנת 2011, בחן את הפער המגדרי בוויקיפדיה האנגלית, וניתח לשם כך נתונים מ-113,848 חשבונות של עורכים פעילים שנוצרו בוויקיפדיה האנגלית בשנת 2009 ושיצרו יחדיו 67 מיליון עריכות. לפי ממצאי המחקר, שיעור הנשים עומד על 16% ביחס ל-84% גברים, אולם אותן נשים ערכו רק 9% מסך כל העריכות שבוצעו משנת 2009. כמו כן, נמצא כי ככל שכמות מספר העריכות לעורך עולה – כך שיעור הנשים הולך ופוחת. לדוגמה: שיעור העורכות בוויקיפדיה האנגלית עומד 16%, אולם הוא צונח ל-6% אחוזים כשמבודדים חשבונות של עורכים שביצעו מעל 500 עריכות. בנוסף, נמצא כי נשים נוטשות את פעילותן בוויקיפדיה מוקדם יותר מגברים (זמן הפעילות של גברים ארוך יותר). המחקר טוען כי הפער המגדרי בוויקיפדיה נשאר אותו הדבר משנת 2005 וכי הוא לא מצטמצם^[53]^[8]^[2].

סקר הוויקיפדיה השוודית נערך בשנת 2015 בקרב 2700 עורכים וקוראים. נמצא כי שיעור העורכות בוויקיפדיה השוודית באופן כללי עומד על 19% אחוז, אולם מתוך כל העורכים הפעילים – שיעור הנשים עומד על 13% אחוז^[5]. בסקר נמצא כי נשים פחות נוטות לחשוב שוויקיפדיה מסבירת פנים לעורכים חדשים, וכן פחות נוטות לחשוב שחבריה מתייחסים לעורכים חדשים באופן שווה ללא קשר למגדר שלהם. כמו כן, נשים ערות יותר לתגובות סקסיסטיות באתר^[5].

סקר ויקימדיה גרמניה, שנערך בשנת 2016 בקרב 686 עורכי ויקיפדיה הגרמנית, מצא כי שיעור הנשים עומד על 10%^[54]. ממצאי הסקר:

47% מהנסקרים טענו כי לא הרגישו רצויים כעורכים חדשים.
62% טענו כי עורכים חדשים לא מקבלים מספיק תמיכה.
59% מהגברים ו-67% מהנשים סבורים שיש לפער המגדרי השפעה רעה על התוכן.
23% מהגברים ו-41% מהנשים סבורים שיש לפער המגדרי השפעה רבה על טיב התוכן.
74% מהגברים ו-62% מהנשים חושבים שלמיעוט הנשים יש השפעה רעה על האווירה בוויקיפדיה.
26% מהגברים ו-37% מהנשים חושבים שלמיעוט הנשים יש השפעה רעה על התדמית של ויקיפדיה כמקור מידע אמין.

גורמים לפער המגדרי בקרב עורכי ויקיפדיה

ראוון ג'פר אלטאי על פעילותה כוויקיפדית

המחקר בחן מספר גורמים אפשריים שונים לקיומו של הפער המגדרי בקרב עורכי ויקיפדיה. חלק מהגורמים הם גורמים חיצוניים הנעוצים בהבדלים מגדריים, וחלק מהגורמים הם גורמים פנימיים קשורים לאופיה של ויקיפדיה^[55].

גורמים חיצוניים

פער טכנולוגי

ביחס לגברים, נשים חוות קושי גדול יותר באימוץ טכנולוגיה חדשה, אולם הבדלי המגדר בטכנולוגיות הקשורות לאינטרנט קטנים יותר. מחקר שנערך על ידי מכון המחקר Pew ‏ (Pew Research Center) מצא כי רוב משתמשי האינטרנט בין השנים 2000–2004 היו גברים, אולם פער זה הלך ונעלם מאז. נכון לשנת 2016, שיעור הנשים גבוה יותר משיעור הגברים בבלוגים וברשתות החברתיות כמו פייסבוק, טוויטר ומיי ספייס. כמו כן, סקרי שוק הראו כי קיים שוויון מגדרי גם בעולם הגיימינג^[8]^[56]. מחקר, שבחן את תפיסתם של גברים ונשים לגבי כישורי האינטרנט שלהם, מצא כי שיעור הנשים שדיווחו על כישורי אינטרנט נמוכים גבוה יותר משיעור הגברים, אולם מחקרי עבר שבחנו את הכישורים בהתבסס על ביצועים ולא בהתבסס על תחושות אישיות, מצאו כי אין הבדל ביכולות^[47]. עם זאת, מאפיינים טכניים הכרוכים בעריכת ויקיפדיה עשויים להרחיק נשים^[2].

פער תרבותי

שיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה ההינדית (Hindi Wikipedia) עומד על 3% אחוזים לעומת 97% אחוז גברים. בהודו קיימת בעיית גישה לאינטרנט. רק ל-10% ממשקי הבית יש גישה לאינטרנט, ורק ב-1% אחוז מהם יש פס רחב. בבתים שיש בהם אינטרנט, כל בני המשפחה חולקים מחשב משותף, אולם מבחינה מסורתית – לנשים ניתנת פחות גישה. גלישת גברים ברשת נתפסת כהשקעה בעוד גלישת נשים נתפסת כבזבוז זמן^[57].

העדפות שימוש

מחקר שבחן את הפער המגדרי בוויקיפדיה הגרמנית מצא כי נשים מעדיפות להשקיע את זמנן באינטרנט ברשתות חברתיות (לדוגמה: פייסבוק וטוויטר) מאשר לשתף ידע^[21]. הסיבות לכך נעוצות בעובדה שמרחבים אלו מאפשרים תקשורת חברתית משמעותית יותר שמושכת נשים^[2].

ביטחון עצמי

הבדלים מגדריים לגבי רמת הביטחון העצמי (מסוגלות עצמית) עשויים להשפיע על הפער המגדרי בוויקיפדיה. לגברים יש יותר ביטחון עצמי לגבי הידע שלהם, הם נכונים יותר לעמוד על דעתם ביחס לנשים, והם נוטים להעריך יתר על המידה את היכולות שלהם^[58]. נשים, לעומתם, נוטות יותר לחוש חוסר ביטחון לגבי הידע שלהן ועשויות להרגיש כי עריכה בוויקיפדיה תהיה יהירה מצידן^[19]^[59]^[13]. כמו כן, בעוד גברים נוטים להציג את הדעות שלהם כעובדות, נשים נוטות להציג את הדעות שלהן כהצעות^[59]. הבדלים בביטחון העצמי אינם מעידים על הבדלים ביכולות: נמצא כי גם במקרים בהם נשים מצליחות יותר מגברים, הן חשות חוסר ביטחון לגבי הביצועים שלהן ומעריכות פחות את יכולתן ביחס לגברים. בנוסף, הבדלים ברמת הביטחון העצמי לא חייבים לנבוע מחוסר ביטחון של נשים, אלא מביטחון מופרז של גברים, גם כשהם טועים (מחקרים מתחום ההבדלים המגדריים מצאו כי ביחס לבנות, בנים נכונים פחות להודות שהם אינם יודעים תשובה לשאלה מסוימת)^[60]^[61].

במחקר משנת 2012, שנערך בקרב קוראי ועורכי ויקיפדיה, נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-43% מגברים לבחור באפשרות "אין לי מספיק ידע או ניסיון" כסיבה בגינה הן אינן עורכות בוויקיפדיה^[19]. מחקר משנת 2015 מצא כי אחת הסיבות לכך שנשים לא תורמות לוויקיפדיה היא משום האמונה שלהן בחוסר יכולתן או כישרונן לתרום^[7]^[13]. בעוד גברים מרגישים בנוח לחלוק את הידע שלהם, נשים זקוקות ליותר עידוד על מנת להשמיע את קולן ולחלוק את הידע שלהן^[44].

בהתייחס לסוגיית הפער המגדרי, טוען מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, כי לגברים אין בעיה להביע את עצמם באופן סמכותי גם בנושאים שאין להם שום מושג בהם, בעוד נשים נוטות להיזהר יותר גם בנושאים שהן בקיאות בהם^[62]. בנוסף, גברים נוטים להציג את עמדותיהם באסרטיביות, ואופיה של הקהילה בוויקיפדיה מעדיף את אופן ההתקשרות הגברי (האסרטיבי והסמכותי)^[59]^[5].

חוסר פנאי

אחד ההסברים לפער המגדרי נעוץ בטענה לפיה לנשים יש פחות זמן פנוי, משום שביחס לגברים הן משקיעות יותר זמן בעבודות משק הבית ובטיפול בילדים^[44], אולם רוב הממצאים לא תמכו בהשערה זו. לפי דו"ח ויקימדיה הגרמנית, חוסר זמן נמצא כחסם המונע הן מגברים והן מנשים לערוך^[2]. לפי סקר ויקימדיה, נשים נוטות להשקיע 30% יותר זמן מגברים ברשתות החברתיות^[1]. חלק מהנשים אכן טוענות שהן פשוט עסוקות מדי^[63], אולם מחקר משנת 2012 מצא כי הטענה לפיה הפער המגדרי נוצר בגלל פערים בפנאי אינה נתמכת בממצאים לפיהם דווקא אצל גברים הייתה סבירות גבוהה ב-19% אחוז מנשים לבחור בתשובה "אין לי זמן לערוך" כסיבה בגינה הם לא עורכים בוויקיפדיה^[19]. מחקר נוסף שנערך בקרב גברים ונשים שהפסיקו לערוך בוויקיפדיה מצא כי הטענה שלנשים יש פחות זמן אינה נכונה^[13]. מחקר שנערך ביוון מצא כי חוסר בזמן אינו סיבה שמאפיינת בעיקר נשים לחוסר פעילות בוויקיפדיה (שליש מהגברים ומהנשים בחרו בסיבה זו)^[64]. עם זאת, בהודו נשים באופן מסורתי עסוקות יותר במטלות משק הבית ובגידול הילדים מאשר גברים, מה שמוביל לפערים בפנאי^[57].

גורמים פנימיים

ממשק

ממשק ויקיפדיה, הפועל בתחביר ויקי, עלול להרתיע נשים מעריכה. העיתונאית ג'ני קלימן טוענת כי תחביר ויקי נראה יותר כמו תוכנת מחשב מאשר דף טיוטה^[65]. ב-2013 טענה שרה סטירץ' (Sarah Stierch), הממונה על נושא הפער המגדרי מטעם קרן ויקימדיה, כי ויקיפדיה תמיד הייתה ידידותית יותר לגברים מאשר לנשים בגלל הממשק המסובך שעלול להרתיע נשים^[22]. לדבריה, האינטרנט התקדם מבחינה עיצובית אולם ויקיפדיה נותרה מאחור, ויש לחשוב מחדש על עיצוב שימשוך יותר נשים^[66]. לטענת מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, אחת הסיבות לפער המגדרי היא שפת הקוד שבה כתובה ויקיפדיה, וכי שפה זו נוחה רק לגיקים, וגיקים הם ברובם גברים^[62]. לדבריו, העריכה בוויקיפדיה היא פעולה טכנית שמדירה לא רק נשים אלא גם מבוגרים, והוא הצביע על פיתוח העורך החזותי כפתרון אפשרי^[67].

תרבות הקונפליקט

אחד הגורמים הנזכרים ביותר במחקר הוא תרבות הקונפליקט שבאה לידי ביטוי בהתנהגות תוקפנית, עוינת ובמלחמות עריכה. תרבות הקונפליקט, המכלה זמן רב של עורכי ויקיפדיה, היא בעיה הולכת וגוברת באתר^[68], ושיעור המחלוקות והעימותים בוויקיפדיה עולה בהתמדה^[13]. מחקר שבחן את הירידה העקבית במספר העורכים בוויקיפדיה מצא כי נטישת עורכים קשורה לעלייה של התנהגות אנטגוניסטית שהופכת את ויקיפדיה למקום פחות נעים ומושך^[69]. הרבה עורכים חווים את ויקיפדיה כמרחב עוין. סקר שנערך בקרב 1,200 עורכים לשעבר מצא כי 27% מתוכם נטשו את ויקיפדיה בגלל התנהגות גסת רוח של עורכים אחרים באתר (בקרב נסקרים שהיו עורכים פעילים מאוד, השיעור קפץ ל-53%). נשים שערכו בוויקיפדיה האנגלית דיווחו על חוסר נוחות גדול, ביחס לגברים שערכו בה, לבצע עריכות שכרוכות בקונפליקטים^[13]. החוקר אנדרו לי טוען כי ויקיפדיה אינה רק מקום שלא מקבל בברכה נשים, אלא מקום שלא מקבל בברכה את רוב האנשים. לדבריו, זו קהילה קטנה עם מסורת של התנגחויות המובילה לאווירה עוינת^[44].

מחקרים מתחום הפסיכולוגיה ההתפתחותית מצאו כי בעוד בנות מעדיפות להתמודד עם מצבי עימות באמצעות פשרה וסתגלנות, בנים מגיבים לאותם המצבים בעוינות^[19]. מחקרים נוספים מצאו כי לנשים יש נטייה למזג יותר נעים ופחות אגרסיבי מאשר גברים, וכי גברים נוטים יותר מנשים להפר את הכללים ולנהוג באגרסיביות^[8]. כמו כן, מצבי קונפליקט גורמים לנשים להגיב ביתר חרדה ולחץ ביחס לגברים, ולכן הן נוטות להימנע מעימותים ומהתמקחויות יותר מגברים גם אם הדבר כרוך במחיר כבד^[70]^[19]^[13]. בנוסף, על נשים מופעל לחץ חברתי יותר גדול להצניע התנהגויות של כעס או אסרטיביות, ונמצא כי נשים שלקחו חלק בעימותים נתקלו בבאקלש גדול יותר מגברים^[19]^[13]. החוקרת ג'סטין קאסל (Justine Cassell) טוענת כי אף על פי שנשים אוחזות בידע כמו גברים ומסוגלות להשתתף ביצירת ידע כמו גברים, אם הן יגנו על עמדתן באופן עיקש - פעולה זו עשויה להתפס כפעולה גברית והן עלולות להישפט באופן שלילי על כך שהן נוקטות עמדה ברורה ומגינות עליה^[9]. בעוד לגברים יש נטייה גדולה יותר מנשים לעסוק בנושאים מתלהטים^[13], מחקר שנערך בשנת 2012 מצא כי עורכות ויקיפדיה נוטות לאמץ טון חיובי, לערוך ערכים בהם הדיונים בעלי אופי חיובי וכן להשתתף יותר בדיונים בעלי טון חיובי. כמו כן, עורכות ויקיפדיה כותבות בממוצע הודעות יותר חיובית מעורכים^[23].

תרבות הדיון בוויקיפדיה סובלת מאותו אי שוויון מגדרי ומאותן היררכיות חברתיות ומבני כוח שקיימים מחוץ לעולם הווירטואלי^[21]. אף על פי שוויקיפדיה מצהירה כי "כל אחד יכול לתרום", מספר מחקרים מצביעים כי הרמה הגבוהה של העימותים בוויקיפדיה מהווה חסם וסיבה לפער המגדרי. העריכה באתר כרוכה לעתים רבות בנכונות להתווכח, והנטייה של נשים להדיר רגליהן מאזורי ויכוח עשויה להסביר את הפער המגדרי. בדפי שיחה רבים ניתן להבחין באזהרות ובמלחמות עריכה, ולעתים, כדי שקולם של העורכים יישמע – עליהם להתווכח ולהתעקש^[19]^[8]. החוקרת סוזן הרינג (Susan Herring) גילתה במחקרה כי בעוד גברים מוצאים את סגנון הביטוי העוקצני מבדר (כל עוד הוא לא מופנה כלפיהם), נשים נוטות להירתע מסגנון ביטוי שכזה^[59]. בנוסף, עוצמת ותדירות הקונפליקטים בוויקיפדיה אינן קשורות בהכרח לכמות העורכים בה. טבעה של ויקיפדיה כקהילה פתוחה מאפשר גם למיעוט להשפיע באופן לא פרופורציונלי על הטון והדינמיקה בדיונים^[19]. לפי סקר ויקימדיה גרמניה, תרבות הדיון יכולה להדרדר באופן משמעותי על ידי מספר קטן, אבל פעיל, של עורכים (בין 8% ל-10% עורכים) וזאת כל עוד שאר חברי הקהילה מאפשרים להם לנהוג בחוסר כבוד תוך התעלמות או סלחנות^[54].

מחקר שנערך בשנת 2012 בקרב 40,699 אנשים שערכו בוויקיפדיה האנגלית מצא כי לתרבות הקונפליקט יש תפקיד משמעותי בנטישת נשים מוויקיפדיה. במחקר נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-26% אחוז לבחור בתשובה 'עימותים עם עורכים אחרים' כסיבה שבגינה הפסיקו לערוך^[19]. נשים רבות הפסיקו לערוך בוויקיפדיה משום התרבות הבוטה שבה. חלקן העידו כי הן המשיכו לערוך אולם בחרו במודע להימנע מלערוך בערכים שהדיון בהם מועד לפורענות, כדוגמת ערכים בנושאים שנויים במחלוקת^[71].

במחקר חקר מקרה שנערך בוויקיפדיה הגרמנית נמצא כי עורכים מגיבים בעוינות לנושאים פמיניסטים בדפי השיחה^[21]. טענה דומה ביחס לעוינות לפמיניזם הועלתה גם על ידי הממונה על נושא הפער המגדרי מטעם קרן ויקימדיה שרה סטירצ'^[36]. על פי ברברה פיסטר לא ניתן לצמצם את הפער המגדרי באמצעות סדנאות עריכה, כל עוד הקהילה בוויקיפדיה עוינת כל כך^[72].

הטרדות

מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, טוען כי רצוי שעורכים, שתורמים רבות להעשרת הידע האנציקלופדי אולם נוהגים בפוגענות כלפי חברי הקהילה, יעזבו את ויקיפדיה משום שהנזק שלהם עולה על התועלת - דקה 3:50 כנס ויקימניה 2014

סקר של מכון המחקר Pew מצא כי הטרדות (Harassment) פוגעות בשלושה רבעים ממשתמשי האינטרנט^[73]. אנציקלופדית ויקיפדיה אינה חסינה להטרדות והן מתרחשות בה באופן קבוע^[73]. כבר בשנת 2006, נשים כתבו בוויקיצ'יקס, רשימת דיוור מיוחדת אותה פתחו מספר עורכות ויקיפדיה כדי לספק מרחב נשי לעורכות שהתמודדו עם התנהגויות סקסיסטיות בוויקיפדיה. העורכות טענו שקיבלו תשומת לב מינית בלתי רצויה ושהרגישו שהן 'מטרה נוחה' רק משום שהן נשים.

נשים שפרשו מעריכה מוויקיפדיה מעידות על הטרדות אותן חוו במרחב האתר. קרן ויקימדיה, המודאגת מתופעת ההטרדות בוויקיפדיה, לא ערכה סקר שביעות רצון בקרב העורכות שנטשו, אולם בשנת 2011 ערכה סקר שביעות רצון בקרב העורכות הפעילות. מהסקר עלה כי מרבית העורכות לא חוות הטרדות. 78% מעורכות ויקיפדיה טענו כי לא חוו אינטראקציות לא נעימות. לעומתן, 22% מעורכות ויקיפדיה טענו שחוו הטרדות באופנים שונים: קיבלו הודעה לא נאותה בדף שיחה, כתבו עליהן הודעה לא נאותה, ניסו ליצור איתן קשר מחוץ למרחב ויקיפדיה, ניסו לפלרטט איתן, עקבו אחריהן ברשת, ניסו לפגוש אותן במציאות, קיבלו יותר מדי תשומת לב או שנעשה שימוש בתמונתן ללא רשותן^[1]^[23]. בסביבה אנונימית כמו ויקיפדיה, נורמות מעין אלו עשויות להחריף משום שבעולם הווירטואלי גוברת התנהגות חסרת עכבות (דיסאינהיבציה) (disinhibition) שמובילה להתנהגות אנטי חברתית^[13]. לפי אותו הסקר, רוב עורכי ויקיפדיה חשים שהאינטראקציות בין העורכים חיובית, אולם 24% טענו כי חוו הטרדות מעורכים אחרים. בנוסף, נמצא כי נשים פחות שבעות רצון מהיחס שהן מקבלות מהקהילה^[1]. בין הסיבות לחוסר שביעות הרצון, נשים ציינו התנהגות תוקפנית, מאבקי כוח, חילופי מילים מרושעות, תגובות סקסיסטיות והטרדות מוחלטות^[2]. לכן, במרחב וירטואלי, נשים עשויות לבחור בכינוי גברי או נייטרלי מבחינה מגדרית על מנת להימנע מתשומת לב לא רצויה או מהטרדות^[64].

בשנת 2015, קרן ויקימדיה ערכה סקר גלובלי בקרב עורכי ויקיפדיה (ושאר מיזמי ויקימדיה) במטרה לבחון את סוגיית ההטרדות במיזם^[74]. בין ההתנהגויות המטרידות ניתן לכלול: הטרלה, סייבר סטוקינג (Cyberstalking) (תשומת לב בלתי רצויה שגורמת לצד השני לחוש מאוים), שפה פוגענית ומעליבה, הטרדה מאיימת, השחתת תוכן, פורנו נקמה (Revenge porn), איומים, שימוש לרעה בסמכות (Abuse of authority), הוצאת דיבה, אאוטינג, מיזוגניה, שלהוב, אפליה, איומים בתביעה משפטית, התקפות אישיות עקב דעות שונות, התקפות על רמת אינטליגנציה, התקפות אישיות על בסיס שגיאות בשפה והתקפות אישיות על בסיס חוסר ותק. בסקר השתתפו 79% גברים, 11% נשים ו-10% בעלי זהות מגדרית אחרת או שהעדיפו לא לחשוף את המגדר שלהם^[73].

ממצאי הסקר:

38% מהעורכים חוו הטרדה, 15% לא היו בטוחים אם חוו הטרדה ו-47% לא חוו הטרדה.
51% מהעורכים היו עדים להטרדה של חבר קהילה אחר.
17.7% גברים ו-21.7% נשים דיווחו כי הוטחו בהם כינויי גנאי.
25.3% גברים ו-30.2% נשים דיווחו כי חוו הטרלה ושלהוב.
5.4% גברים ו-10.1% נשים דיווחו כי חוו איומים באלימות.
17% מהגברים ו-39% מהנשים שחוו הטרדה מעידים כי התייעצו לגביה עם בן משפחה.
5% מהגברים ו-16% מהנשים פנו לוויקימדיה לבקשת עזרה.

בסיקורים של כלי התקשורת על אודות התרבות הסקסיסטית בוויקיפדיה, עלו עדויות של עורכות שטענו כי הוטרדו. לדוגמה: כשאחת העורכות בוויקיפדיה האנגלית התלוננה בפני מפעילי המערכת כי הטיחו בה את כינוי הגנאי המגדרי Cunt (אנ'), ענה לה אחד העורכים כי הדרך הטובה ביותר להימנע מהכינוי Cunt היא לא להיות אחת כזו^[36]. ניתוח שנערך בשנת 2014 בתמיכת ויקימדיה, בחן את השימוש בכינוי הגנאי המגדרי Cunt בוויקיפדיה האנגלית וטען כי שימוש בכינוי זה גורם לוויקיפדיה להיות מרחב פחות רצוי עבור נשים^[75]. לטענת מנכ"לית ויקימדיה, סו גרדנר, אכן חלק מהנשים חוות את ויקיפדיה כסביבה סקסיסטית^[76]. לדבריה, יהיה זה אבסורד לטעון כי אין מיזוגניה בוויקיפדיה משום שכל מי שיש לו גישה לאינטרנט יכול לערוך בוויקיפדיה. עוד היא טוענת כי בוויקיפדיה נמצאים עורכים בעלי כוונות טובות מבחינה מגדרית אבל הם נוהגים באופן לא מכוון בסקסיזם^[77]. בשנת 2014, נדרש מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, לשאלה איך קהילת ויקיפדיה אמורה להתמודד עם עורכים שתורמים רבות לוויקיפדיה ברמת התוכן, אולם נוהגים באופן פוגעני כלפי חבריהם באתר. לטענת ויילס, רצוי שעורכים אלו יעזבו את הקהילה משום שהם גורמים ליותר נזק מאשר תועלת^[78]. באוקטובר 2015, דובר מטעם ויקימדיה טען כי ויקימדיה שוקדת על תוכנית להתמודדות עם הטרדות^[36].

אמון הקהילה

החוקרת אדריאן ואדוביץ' (Adrianne Wadewitz), מוותיקות קהילת עורכי ויקיפדיה האנגלית - טענה כי לא הזדהתה כאישה בשנים הראשונות לפעילותה, אולם לאחר שחשפה את המגדר שלה - היחס אליה ואל העריכות שלה השתנה לרעה^[79].

משנת 2007 קיימת ירידה עקבית במספר העורכים הפעילים בוויקיפדיה האנגלית. ירידה זו קשורה ככל הנראה בעליית ההתנגדות של קהילת ויקיפדיה כלפי עריכות של עורכים חדשים^[69]. שיעור השחזורים^[80] רק עולה משנה לשנה. פעולה זו דוחה ודוחקת עורכים חדשים ועשויה להוביל לנטישתם^[81]. 43% מעורכי ויקיפדיה נאלצים להתמודד עם עורכים שמוחקים את העריכות שלהם ללא הסבר, ונשים מדווחות כי הן רוצות תמיכה מקהילת העורכים על מנת להתמודד עם תופעה זו^[2]. כמו כן, אחד הגורמים לירידה במספר העורכים הוא חוסר היכולת של ויקיפדיה לשמר ולגייס עורכים שאינם עונים לפרופיל המסורתי של עורך ויקיפדיה^[82].

לנשים, שעורכות בוויקיפדיה בתחילת דרכן, קשה יותר לזכות באמון קהילת העורכים מאשר גברים שעורכים בה בתחילת דרכם. מחקר שניתח את המחיקות בוויקיפדיה האנגלית (לא כולל מחיקות של עריכות השחתה כמו הוספת קללות אלא רק עריכות שנעשו בכוונה טובה) מצא כי קיימת נטייה משמעותית למחוק יותר עריכות של עורכות חדשות מאשר של עורכים חדשים^[8]^[83]. במחקר משנת 2012 בקרב גברים ונשים, נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-10% להאמין שהעריכות שלהן ימחקו או ישוכתבו^[19]. ג'ון רידל טוען כי היחס לעורכות חדשות בתחילת דרכן הוא קריטי משום שאם עריכות של עורך חדש נמחקות, יש סבירות גבוהה שהוא לא יחזור לתרום יותר לעולם, ומשום שעורכות חדשות משוחזרות יותר - הן נמצאות בסבירות גבוהה יותר מעורכים חדשים לנטוש את ויקיפדיה^[83].

שיעור הקבלה של עריכות של נשים בתכנות קוד פתוח עולה כאשר הן לא מזדהות כנשים^[84], וייתכן כי יש נשים שבוחרות להסתיר את המגדר שלהן בסביבה שהיא בעלת דומיננטיות גברית^[85]. החוקרת אדריאן ואדוביץ' (Adrianne Wadewitz) החלה לערוך בוויקיפדיה בשנת 2004. בשנים הראשונות לא הזדהתה מגדרית, אולם ברגע שהזדהתה כאישה, היחס אליה השתנה מאוד. לדבריה, עריכותיה גררו הרבה יותר שאלות וספקות ופעמים רבות הואשמה בהיותה היסטרית או רגשנית – דבר שלא חוותה לפני כן^[79].

אווירה תחרותית וביקורתיות

פעולת העריכה בוויקיפדיה נקראת לרוב 'תרומה', אולם התרומה כרוכה לא רק ביצירת מידע חדש אלא גם במחיקה ובשכתוב מידע קיים שמישהו אחר תרם^[13]. פעולה זו עשויה לעורר ביקורת ותחרות בין מספר עורכים לגבי השאלה איזו עריכה עדיפה. נשים נוטות להעדיף משימות הכרוכות בשיתוף פעולה מאשר משימות תחרותיות^[19]. בנוסף, כשנשים נתקלות בביקורת, ההערכה העצמית שלהן נפגעת בממוצע הרבה יותר לעומת גברים^[19]. מחקרים שנערכו בקרב עורכי ויקיפדיה לשעבר מצאו כי לנשים הייתה סבירות גבוהה ב-34% אחוז מגברים לבחור באפשרות "הרגשתי פחות נוח לערוך עריכות של אנשים אחרים" כסיבה בגינה הן הפסיקו לערוך^[19]^[23]. כמו כן, נשים דיווחו על תגובה שלילית יותר לביקורת מאשר גברים וציינו את האווירה הביקורתית כסיבה להפסקת תרומתן (במחקר נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-31% אחוז לבחור באפשרות 'חשש מביקורת' כסיבה להפסקת העריכה בוויקיפדיה)^[13]^[19]. האווירה בוויקיפדיה עבור עורכים חדשים עשויה להיות מאיימת ומבודדת, ומאפיינים אלו משפיעים יותר על נשים^[82]. לעתים, הודעות שנכתבות לעורכות בוויקיפדיה נושאות אופי פטרנליסטי^[23]. מחקר שנערך בוויקיפדיה הגרמנית מצא כי נשים לא עורכות בוויקיפדיה, בין השאר, בגלל התחושה שהן לא רצויות בה ושהאווירה בה עוינת ומאיימת^[21].

הטיה מגדרית בערכי ויקיפדיה

מחקרים שונים מצאו כי בוויקיפדיה קיים פער מגדרי דמוגרפי ופער מגדרי בתוכן (שנקרא הטיה מגדרית). לפער המגדרי הדמוגרפי יש השפעה רבה על הפער המגדרי התוכני, משום שהוא מוביל לעיוות הידע, להיעדר ידע, לחוסר איזון בתוכן ולהצגת השקפת עולם חד צדדית במגוון תחומים^[82]^[23]^[19]^[21]^[2]^[8]. ערכים שנוטים לעניין בעיקר נשים, מקבלים פחות כיסוי מערכים שנוטים לעניין בעיקר גברים^[82]. מנכ"לית קרן ויקימדיה, סו גרדנר^[86], טענה שוויקיפדיה תצליח לכלול את כל הידע האנושי רק אם קהילת העורכים בה תהיה מגוונת כמו האוכלוסייה העולמית עצמה, ושאין היא יכולה לחשוב על משהו חשוב יותר לקדם מאשר צמצום הפער^[87].

ויקימדיה בוחנת את חוסר הייצוג של נשים ואת ההטיה המגדרית בוויקיפדיה^[2]. גרדנר התייחסה לנושא ההטיה המגדרית באמצעות מטאפורה לפיה כל אחד מביא לשולחן את פירורי הידע שלו, ומי שלא יושב סביב השולחן – אין מרוויחים מפירורי הידע שלו^[19]. כשקיים חוסר פרופורציה ניכר בין גברים ונשים, נקודת המבט הדומיננטית המשתקפת מוויקיפדיה היא נקודת מבט גברית^[47], וקל לה יותר לשלוט על מהלך העניינים^[2]. תפיסת עולם המשותפת לקבוצה הדומיננטית בוויקיפדיה עשויה להשפיע ולקבוע החלטות לגבי תיאור התוכן המוצג בערך מסוים ולגבי קבילותם של מקורות ומידת החשיבות האנציקלופדית של נושאים ואישים. תופעה זו עשויה להתרחש גם באופן בלתי מודע (לדוגמה: כאשר התפתחויות גאופוליטיות מתוארות מנקודת מבט מערבית)^[2]. ניתוח העמוד הראשי של ויקיפדיה בעשר שפות שונות הראה כי בבחירת התמונה הראשית של אישים רק תמונה אחת מכל עשר תמונות מציגה אישה^[41]. הגדלת המגוון הדמוגרפי של העורכים בוויקיפדיה תשפיע לטובה על איכות התוכן ותצמצם את ההטיה המגדרית^[82].

הבדלים מגדריים בדפוסי עריכה

לנשים ולגברים יש דפוסי עריכה שונים בוויקיפדיה^[88]. מחקרים מתחום הפסיכולוגיה החברתית מצביעים על כך שאנשים מתעניינים יותר בחברי קבוצת הפנים שלהם, מאשר בחברי קבוצת החוץ^[29]. מחקר שניתח 900,000 ביוגרפיות בוויקיפדיה האנגלית מצא כי לעורכות בוויקיפדיה יש סבירות גבוהה פי שניים מעורכים ליצור ערכים על נשים^[7]. כמו כן, לגברים יש פוטנציאל גדול יותר ליצור ערכים על גברים^[29]. ואדוביץ' טוענת כי בעוד את הערך שייקספיר בוויקיפדיה האנגלית היא ערכה עם עוד עשרות עורכים אחרים, את הערך ג'יין אוסטן ערכה עם עורך (או עורכת) אחד בלבד^[79]. בנוסף, היא הצביעה על כך שרשימת הערכים על שחקניות הפורנו בוויקיפדיה האנגלית גדולה פי 3 מרשימת הנשים האינדיאניות בעלות החשיבות האנציקלופדית^[44].

מחקר מצא כי גברים ונשים העורכים בוויקיפדיה נוטים להתעניין בתחומי עניין שונים. בעוד נשים מתרכזות בעיקר בנושאים הקשורים לאנשים ולאמנות, גברים מתרכזים יותר בתחומי עניין הקשורים לגאוגרפיה ולמדע^[8]. ממצאים אלו עולים בקנה אחד עם הסקר שערכה הקרן הלאומית למדע לפיו גברים נוטים לרכוש השכלה בתחומי המדע המדויק וההנדסה בעוד נשים נוטות לרכוש השכלה בתחומי הלימוד ההומניים (למשל: מדעי החברה והרוח)^[89]. בוויקיפדיה, תחומי ידע שנשים נוטות להעדיף לערוך בהם (כמו אומנות וסוציולוגיה), עשויים להיות בעלי היקף קטן יותר מתחומי ידע שגברים נוטים להעדיף לערוך בהם (כמו היסטוריה, מלחמות ופוליטיקה)^[2].

צ'אנג (Ting-Yi Chang) טוענת כי השפה בוויקיפדיה היא גברית, וכי הסגנון והתוכן קשורים למגדר של העורך ואיך שהוא רואה את העולם. לדבריה, שפה וידע לא יכולים להיות מנותקים מהמגדר. האינטרנט יכול להיות חסר גוף אולם הוא לעולם לא יכול להיות חסר מגדר^[90]. גם יסמין וסט טוענת שכשם שאין דבר כזה אדם שהוא נייטרלי מבחינה מגדרית, כך אין דבר כזה עורך ויקיפדיה נייטרלי מגדרית^[91].

הטיה מגדרית בביוגרפיות

בוויקיפדיה ישנן הרבה יותר ביוגרפיות של גברים מאשר ביוגרפיות של נשים. בוויקיפדיה האנגלית רק 15.5% אחוז מתוך כל הביוגרפיות הן של נשים ביחס ל-84.5% אחוז ביוגרפיות של גברים. ניתוח נוסף, שבוצע על ידי נחמיה גרשוני איילהו באוקטובר 2016 מצא כי בוויקיפדיה העברית, 19% אחוז מהביוגרפיות הן של נשים לעומת 81% אחוז של גברים^[92]. בעשרים הוויקיפדיות הגדולות ביותר, השיעור הממוצע של ביוגרפיות של נשים עומד על 17% אחוז. לכך שני גורמים:

היסטוריה - מבחינה היסטורית, נשים באופן מסורתי הודרו מעמדות כוח והשפעה, אולם גם כשפעלו בעמדות כאלו - פעמים רבות לא זכו לקרדיט על פועלן, ומאגרי מידע ואנציקלופדיות התעלמו מהשפעות של נשים על החברה ומנושאים החשובים להן, ולכן קיים קושי לאתר מקורות מקובלים.
העדפות אישיות - רוב העורכים בוויקיפדיה הם גברים, ואלו נוטים לערוך בנושאים המעסיקים אותם (למשל: היסטוריה צבאית ואישים הקשורים בה)^[20].

מרתה סקסטון (Martha Saxton), פרופסורית להיסטוריה ולימודי מגדר בקולג' אמהרסט, מצביעה על העדרן של ביוגרפיות של נשים בוויקיפדיה, וטוענת כי הביוגרפיות שכן קיימות לוקות בשטחיות ובאי דיוקים^[93]. כשם שסופרות, חוקרות, אמניות, מאיירות ומתרגמות מצאו עצמן שנים רבות מחוץ למוקד העניין של המחקר האקדמי (ונכנסות אליו בהדרגה על ידי היסטוריונים), כך לעתים קרובות נשים נעדרות מוויקיפדיה. נשים רבות "נקברו" בערכים על בעליהם או אחיהם: אינה ואן גרומבקוב למשל הייתה חברת משלחת באיסלנד בשנת 1908, תרמה תרומות משמעותיות לתחום ידיעת הטבע וכתבה מספר ספרים, אולם מעבר לאזכור שמה בערך על בעלה האנס רק (Hans Reck), סיפורה זמין רק עבור מי שיש לו גישה לכתבי עת. תת-ייצוג זה מערער על היומרה של ויקיפדיה להיות אנציקלופדיה^[87].

החוקרת קרסטנסן (Tanja Carstensen) טוענת כי בוויקיפדיה קיימת מחיקה של תכנים פמיניסטיים, ומציגה כדוגמה את הערכים Ladyfest (אנ') וריוט גירל שהועמדו למחיקה בוויקיפדיה האנגלית באוגוסט 2007 בטענה שהם חסרי חשיבות אנציקלופדית. קרסטנסן טוענת כי דיוני מחיקה אלו מדגימים את הטענה לפיה נושאים פמיניסטים עדיין צריכים להצדיק את זכות הקיום שלהם בוויקיפדיה^[28]. לטענת ההיסטוריונית מיה רידג', ערכים בוויקיפדיה מוצאים את דרכם במהירות למנועי החיפוש של גוגל ולכן יש לקחת ברצינות את הפער המגדרי בנוגע להיסטוריה נשית, משום שקיומו או היעדרו של מידע ברשת יוצר הנחות לגבי מה חשוב ומה לא חשוב בעולם^[87].

אמילי טמפל ווד (Emily Temple-Wood) מספרת על חשיבות כתיבת נשים בוויקיפדיה ועל הפרויקט ליצירת ערכי ביוגרפיות של מדעניות.

בין השנים 2005–2014 פרסם הניו יורק טיימס את שמות הספרים שהגיעו למקום הראשון ברשימת רבי המכר. 88% אחוז מהערכים בוויקיפדיה, שסוקרים את הסופרים הגברים של אותם רבי המכר, ארוכים יותר מהערכים שסוקרים את הסופרות של אותם רבי המכר. בנוסף, 47% אחוז מאותם רבי המכר, שנכתבו על ידי נשים, לא זכו לערך בוויקיפדיה, לעומת 19% אחוז של רבי המכר שנכתבו על ידי גברים^[7].

במחקר שנערך בשש ויקיפדיות, נמצא כי ביחס לביוגרפיות של גברים, בביוגרפיות של נשים קיימת התמקדות בלתי פרופורציונלית בנישואים ובגירושים^[29]. בביוגרפיות של נשים יש התמקדות רבה יותר על משפחה, ילדים וסטטוס זוגי. כמו כן, האפיון 'בן זוג' מופיע בשיעור גבוה יותר בביוגרפיות של נשים ביחס לביוגרפיות של גברים^[31]. בנוסף, נמצא כי בממוצע ביוגרפיות על נשים עומדות יותר ברף החשיבות האנציקלופדית מאשר ביוגרפיות על גברים – דבר שמעיד לטענת המחקר על תקרת זכוכית לפיה נשים צריכות להיות יותר חשובות מעמיתיהם הגברים כדי לזכות בערך^[29], וייתכן כי הדבר נובע מהטיות מגדריות בתחום השיפוט^[31].

אף על פי שאלפי מדעניות מתועדות במילונים ביוגרפים, בוויקיפדיה האנגלית, נכון לשנת 2014, יש רק 1,500 ערכים על מדעניות^[94]. אמילי טמפל-ווד (Emily Temple-Wood), סגנית נשיא קרן ויקימדיה D.C ומנהלת פרויקט נשים ומדע, טוענת כי קיימות 4,000–5,000 מדעניות שעומדות ברף החשיבות האנציקלופדית אולם אין עליהן ערך בוויקיפדיה^[36]. גם איכות הערכים שקיימים נמוכה: מתוך אותם 1,500 ערכים, רק 10 תויגו כערכים איכותיים^[95]. עוד טוענת טמפל-ווד כי ערכים לגבי נשים וערכים בנושאים המעסיקים בעיקר נשים נמחקים הרבה יותר מערכים בנושאים נייטרלים מגדרית^[94]. הפרויקט של טמפל-ווד להגדלת מספר הערכים על מדעניות בוויקיפדיה, הוביל למתקפה עליה הבאה לידי ביטוי בקבלת אימיילים סקסיסטיים ומשפילים הכוללים ביוש גוף, אולם היא החליטה שעבור כל הודעה מטרידה שהיא מקבלת - היא תכתוב ערך נוסף על מדענית^[96].

מחקרי ביוגרפיות - 2015 - 2016

בשנת 2015 נערך מחקר שניתח 1,445,021 ביוגרפיות בוויקיפדיה האנגלית^[34]. ממצאי המחקר עולה כי:

15.5% אחוז מתוך כל הביוגרפיות בוויקיפדיה האנגלית הן של נשים ביחס ל-84.5% אחוז ביוגרפיות של גברים.
כמעט כל הביוגרפיות של האישים שנולדו לפני שנת 1900 הן של גברים. ייתכן כי עקרון החשיבות האנציקלופדית של ויקיפדיה מהווה מחסום לכתיבה על נשים שנולדו לפני שנת 1900 משום שלא זכו להכרה משמעותית בדפי ההיסטוריה המקובלים.
מתוך כל הביוגרפיות של הספורטאים - 8.9% אחוזים מהן של נשים.
מתוך כל הביוגרפיות על אנשי אמנות – 25% אחוז מהן של נשים.
מתוך כל הביוגרפיות על אישים בתפקידים ציבוריים – 13% אחוז מהן של נשים.
מתוך כל הביוגרפיות על אנשי צבא – 1.7% אחוז מהן של נשים.
בביוגרפיות של נשים נהוג יותר לציין את שם בן הזוג, מאשר בביוגרפיות של גברים (אזכור שמו של בן הזוג עשוי להיות קשור לתפיסה החברתית לגבי תפקידי מגדר).

מחקר נוסף^[29] שפורסם בשנת 2016 מצא כי בעשרים הוויקיפדיות הגדולות ביותר, השיעור הממוצע של ביוגרפיות של נשים עומד על 17%. בנוסף מצא המחקר כי קיימת הטיה לשונית בין הביוגרפיות של נשים לגברים וכי ביוגרפיות של גברים מקושרות ביותר קישורים לערכים אחרים בוויקיפדיה מאשר ביוגרפיות של נשים, ולדבר זה יש השפעה בחיפוש המידע.

מחקר השוואתי בין הביוגרפיות בוויקיפדיה לבריטניקה

מבחינה כמותית, בוויקיפדיה קיימות יותר ביוגרפיות של נשים מאשר בבריטניקה, זאת משום שוויקיפדיה הרבה יותר גדולה בהיקפה וכוללת גם ערכי אישים שכנראה לא היו נכנסים לאנציקלופדיות מסורתיות (ערכי ידוענים למשל כמו ליהיא גרינר)^[97], אולם ניתוח מצא עדויות להטיה מגדרית לפיה, בהשוואה לבריטניקה, שיעור הביוגרפיות של גברים שהיו קיימות בבריטניקה אך לא בוויקיפדיה עומד על 30% אחוז^{[דרושה הבהרה]}, 50% אחוז אצל נשים^[98]. שיעור היחסי של ערכים חסרים על נשים ביחס לערכים החסרים על גברים בוויקיפדיה גבוה הרבה יותר מזה של בריטניקה^[41].

הטיה מגדרית בתחומי עניין

ערכים שעוסקים בתחומי עניין גבריים (כלומר: ערכים שעוסקים בנושאים שנוטים להעסיק בעיקר גברים) קיימים בוויקפדיה בשכיחות יותר גבוהה מערכים שעוסקים בתחומי עניין נשיים^[13]. כמו כן, לערכים הקשורים למגדר או לקבוצות מיעוט יש סבירות גבוהה יותר להימחק מוויקיפדיה^[85]. וואדוביץ' טוענת כי אף על פי שעורכים רבים תופסים את עצמם אובייקטיביים ונייטרליים, בלתי אפשרי להיות כזה, ומשום ש-91% אחוז מהעורכים הם גברים, כל עריכה היא פוליטית ובעלת הטיה מגדרית, וכי נשים חייבות לקחת חלק כדי לשנות את המצב. לדבריה, נושאים שנוטים להעסיק יותר נשים זוכים לסיקור לקוי לעומת נושאים שנוטים להעסיק יותר גברים. לדוגמה: בוויקיפדיה קיימים 'מועדונים' לחברי קהילת העורכים שנועדו לקבץ את העורכים סביב תחום עניין שמעסיק אותם כדי שיוכלו לפתח אותו יחדיו. בשנת 2013 דווח כי המועדון המשגשג ביותר בוויקיפדיה האנגלית הוא מועדון ההיסטוריה הצבאית (בעברית: 'מועדון הרובה והמקלדת'), בעוד המועדון על עיצוב טקסטיל דועך^[99]. בשנת 2012 בוויקיפדיה האנגלית, הערך על צמידי חברות הכיל רק 250 מילים בעוד הערך על כרטיסי בייסבול (Baseball card) הכיל 5,000 מילים. הערך סקס והעיר הגדולה הכיל 6,000 מילים, בעוד הערך סופרנוס הכיל 9,000 מילים^[100].

ג'ימי ויילס טוען כי ההגמוניה הגברית בוויקיפדיה מובילה לאפליה שבאה לידי ביטוי במתן יחס מועדף לערכים מתחומים מסוימים ובזלזול בערכים מתחומים אחרים. לדבריו, בוויקיפדיה קיימים 100 ערכים שונים על הפצות לינוקס (Category:Linux distributions), ואף על פי שאין להם כמעט שום השפעה על התרבות – קהילת העורכים לא מערערת על חשיבותם האנציקלופדית, בעוד ערכים בתחום האיפור נתקלים בזלזול בטענה שמדובר ב"נושא של בנות", זאת למרות החשיבות התרבותית וההיסטורית של נושא זה. כשהערך שמלת הכלה של קייט מידלטון (Wedding dress of Kate Middleton) נוצר בוויקיפדיה האנגלית, עורכי ויקיפדיה הגיבו לו בזלזול והוא הועמד למחיקה. ויילס תמך בחשיבות האנציקלופדית של הערך וקיווה כי ייכתבו עוד ערכים על שמלות מפורסמות ובעלות השפעה. לדבריו: "אם יש לנו 100 ערכים על הפצות לינוקס, צריכים להיות לנו גם 100 ערכים על שמלות מפורסמות"^[15].

לפי ויקימדיה, הגדלת מספר הנשים העורכות בוויקיפדיה תוביל להרחבת יריעת הידע המסוקר, נושאים הקיימים בוויקיפדיה יורחבו ונקודות מבט נוספות יתווספו. כמו כן, הטון עשוי להיות ידידותי יותר, ותדמית ויקיפדיה תשתפר, מה שבתורו יוביל להגדלת מספר העורכים^[2].

כתבה על ההטיה המגדרית בניו יורק טיימס

ההטיה המגדרית בוויקיפדיה זוכה לא רק לתשומת לב אקדמאית, אלא גם לסיקורים בתקשורת^[7]^[19]. אחד הסיקורים הבולטים ביותר בתקשורת על אודות נושא זה היה מאמרו של נועם כהן שהתפרסם בניו יורק טיימס בשנת 2011. מאמר זה נחשב למאמר שהצית את העניין הרחב בנושא הפער המגדרי בוויקיפדיה הן בזירה האקדמית והן בזירה התקשורתית. כהן טען כי הפער המגדרי הדמוגרפי בוויקיפדיה מוביל להטיה מגדרית שבאה לידי ביטוי בכיסוי לקוי של תחומי עניין הנתפסים כנשיים לעומת תחומי עניין הנתפסים כגבריים^[8]. למשל: בעוד הערך על הסדרה 'סקס והעיר הגדולה' כולל רק סיכום קצר של כל עונה, הערך על הסדרה 'סופרנוס' מקיף וכל עונה זכתה לערך משל עצמה^[26]. טענתו של כהן, שהתבססה על דוגמאות, קיבלה ביסוס מדעי לאחר שהנושא נבחן לעומק ובאופן שיטתי בזירה האקדמית^[8].

מחקר אוניברסיטת מינסוטה (2011)

מחקר, שנערך באוניברסיטת מינסוטה בשנת 2011, ניתח את הערכים בוויקיפדיה האנגלית ומצא כי ערכים, העוסקים בתחומי עניין הנתפסים כגבריים, ארוכים יותר מערכים העוסקים בתחומי עניין הנתפסים כנשיים^[8]. לדוגמה: המחקר בחן את הערכים העוסקים בסרטים. לצורך הניתוח, השתמשו החוקרים בנתונים ממאגר הסרטים MovieLens בו הגולשים, המתבקשים לציין את מגדרם בעת ההרשמה, דרגו את הסרטים השונים. החוקרים בחנו 5,850 סרטים ב-MovieLens (אותם דרגו 15,000 גולשים) ומצאו בבירור סרטים שאהודים בעיקר על גברים וסרטים שאהודים בעיקר על נשים. המחקר מצא כי לפער המגדרי הדמוגרפי ישנה השפעה שלילית על כיסוי הידע שמעסיק נשים: ערכים על סרטים גבריים^[101] הרבה יותר ארוכים ומקיפים מאשר ערכים על סרטים נשיים שנמצאו הרבה יותר קצרים. לדוגמה: נמצא כי הערך על הסרט רמבו (סרט שמעניין בעיקר גברים) ארוך פי 3 מאורכו הממוצע של ערך על סרט בוויקיפדיה האנגלית. לעומת זאת, הערך על הסרט הגשרים של מחוז מדיסון (סרט שמעניין בעיקר נשים) – אורכו הוא חצי מאורכו הממוצע של ערך על סרט בוויקיפדיה האנגלית^[83]. בנוסף, ערכים על סרטים נשיים קיבלו ציון נמוך יותר מבחינת איכותם ביחס לערכים על סרטים גבריים^[95]. עם זאת, לא נמצא חוסר איזון בערכים הקשורים לזוכי פרס נובל או לזוכי פרס האוסקר. נראה כי ערכים הקשורים לאירועים ולאנשים שקיבלו חשיפה במסגרת אירוע מרכזי אינם סובלים מחוסר איזון^[8].

לטענת ג'ון רידל, שעמד בראש המחקר, זו בעיה רצינית שמקור המידע הכי חשוב של המאה ה-21 נשלט על ידי חצי מהאוכלוסייה האנושית בלבד, והנושאים שמעניינים את החצי השני של האוכלוסייה האנושית לא מקבלים תשומת לב נאותה^[83].

דרכים לצמצום הפער המגדרי

סדנת עריכה - פמיניזם ואמנות

יוזמות פורמליות

בוויקיפדיה קיים מגוון עורכים צר עם רוב גדול של גברים לבנים, וגרדנר טוענת כי ויקיפדיה משקפת את החברה שמייצרת אותה^[29]^[77]^[102]. אף על פי שקיימים בוויקיפדיה מספר עקרונות מנחים לפיהם יש לשמור על כתיבה מנקודת מבט נייטרלית, על יצירת ערכים בעלי חשיבות אנציקלופדית ועל שימוש במקורות מהימנים - מי שמשגיח, מפרש ואוכף את הכללים הללו הם גברים, ומשום שהקהילה הומוגנית כל כך, העריכות בה מוטות באופן אינהרנטי, דבר שמוביל להפרה של עקרון השמירה על נקודת מבט נייטרלית^[34]^[29]. אף על פי שאין בוויקיפדיה הדרה מגדרית פורמלית, חסמים בלתי פורמליים עשויים להתקיים ולשגשג בה, ולכן יוזמות פורמליות עשויות לעזור להתגבר על הדומיננטיות של מבנים בלתי פורמליים ועל ההטיה של הקבוצה הדומיננטית^[33].

בוויקיפדיה האנגלית קיימת הנחיה לפיה "אין לנשוך את העורכים החדשים" (Wikipedia:Please do not bite the newcomers). הנחיה זו מעודדת הימנעות מיחס עוין ומאיים, במיוחד כלפי עורכים חדשים. הנחיה זו לא הצליחה לחדור לתרבות קהילת העורכים, ושינוי בתרבות עשוי להגיע אם העורכים יחליטו להציב לעצמם כמטרה לבצע שינוי בתרבות הדיון, למתן את העימותים ולשים לב לרגשות המתדיינים^[19]. בוויקיפדיה האנגלית פועל פרויקט בית התה (Wikipedia:Teahouse), שאחת ממטרותיו היא לעלות את מספר העורכים ולצמצם את הפער המגדרי. בית התה מהווה מרחב בטוח ונעים עם תמיכה של עורכים ותיקים באווירה מסבירת פנים ואדיבה. נמצא כי נשים נוהגות יותר להשתתף בבית התה מאשר גברים^[82].

גיוס נשים לוויקיפדיה

לטענת ג'ימי ויילס וסו גרדנר, בעוד ויקיפדיה מספקת סיקור נרחב בתחומי המדעים המדויקים והטכנולוגיה, נושאים אחרים כמו ביוגרפיות של נשים ותחום הטיפול בילדים (Child care) סובלים מסיקור לקוי משום שאין מספיק נשים בוויקיפדיה. לטענתם, הדרך העיקרית לטפל בפער היא באמצעות גיוס נשים לוויקיפדיה^[103], אם כי גרדנר מוסיפה כי למרות מאמצי הגיוס, הפתרון בסופו של דבר צריך לבוא מתוך קהילת עורכי ויקיפדיה^[104]. גם אנדרו לי (Andrew Lih), החוקר ומחבר הספר מהפכת ויקיפדיה (The Wikipedia Revolution), טוען כי המפתח לטיפול בהטיה המגדרית ובמחסור בערכים הקשורים לנשים נעוץ בהגדלת מספר הנשים העורכות בוויקיפדיה^[44].

בשנת 2006 נוצרה רשימת WikiChix. רשימה זו נועדה לנשים שעורכות בוויקיפדיה ומטרתה הייתה להוות מרחב בו ניתן לקדם עריכה של נשים, לדון בבעיות איתן נשים מתמודדות בקהילת ויקיפדיה וכן לדון בהטיה המגדרית. מרחב זה היווה סביבה נעימה לנשים והיה נטול הערות סקסיסטיות^[5]^[105].

ויקימדיה עושה מאמצים לעודד נשים להצטרף לוויקיפדיה^[34]. מאמצים רבים מתרכזים בפרויקטים שונים שמטרתם לצמצם את הפער המגדרי הדמוגרפי ואת ההטיה המגדרית. אחד הפרויקטים הוא WikiWomen's Collaborative^[106]. במסגרת הפרויקט נערכים ימי עיון, סדנאות עריכה לנשים, נפתחים מועדוני כתיבה ייעודית (לדוגמה: מועדון נשים ומדע או מועדון נשים בספורט) וכן הלאה. בין הפרויקטים הבולטים ניתן למנות את הפוריקט 'נשים באדום'. פרויקט זה נוסד ב-18 ביולי 2015 ומטרתו להפוך לינקים אדומים (כלומר: לינקים שמעידים כי הערך חסר) ללינקים כחולים (כלומר: לינקים שמובילים לערך קיים). תחילה עסק הפרויקט בהכחלת ערכים אדומים של ביוגרפיות על נשים, ולאחר מכן התרחב לערכים העוסקים בעשייה נשית (ערכים על יצירות אמנות של נשים, מוסדות שנוסדו על ידי נשים וכן הלאה). פרויקט הבת של 'נשים באדום' הוא פרויקט 'נשים בירוק' שמטרתו לשפר ערכים על נשים או ערכים שעוסקים בעשייה נשית - שכבר קיימים. פרויקטים נוספים מתקיימים על ידי גורמים אחרים. לדוגמה: החברה המלכותית החליטה לקיים סדנאות עריכה לנשים עקב הפער המגדרי^[107].

העלאת מודעות לפער המגדרי

לטענת גרדנר, מהרגע הראשון שנודע לוויקימדיה על קיומו של הפער המגדרי, ויקימדיה לא ניסתה להסתיר זאת מהציבור^[16]. העלאת המודעות בקרב הציבור על אודות הפער המגדרי עשויה לעזור בצמצומו^[7], ולכן החליטה גרדנר לפתוח את הנושא לדיון ציבורי, זאת אף על פי שייעצו לה להצניע את המידע מחשש לפגיעה בתדמית ויקיפדיה^[16]. החוקרת אילונה בוכם מוסיפה כי הפער המגדרי פוגע בתדמית ויקיפדיה, שזקוקה לסיקור תקשורתי טוב על מנת לזכות באמון הקוראים, ולכן מציעה לקחת ברצינות את הביקורת בכלי התקשורת^[108]. מחקר של אוניברסיטת בואיט (Beuth University of Applied Sciences Berlin) בשיתוף ויקימדיה מצא שיצירת סביבה תומכת ומסבירת פנים וכן העלאת מודעות לגבי הפער המגדרי הן הפעולות החשובות ביותר לצמצום הפער^[109]. גם ואלרי אורורה (Valerie Aurora), הפועלת לצמצום הפער המגדרי בקהילת התוכן החופשי, טוענת כי יש ליידע את הציבור בפתיחות ובשקיפות לגבי הבעיה וכי שמירה על הנושא בסוד לא תעזור לפתור אותה^[110]. בנוסף, בקרב עורכי ויקיפדיה: 39% אחוז מודעים לפער המגדרי בעוד 61% אחוז אינם מודעים אליו כלל, ויש לנסות ולהנחיל בקרב עורכי ויקיפדיה את ערך המגוון כערך רצוי, ולא רק את ערך הקונפורמיות^[2]^[111].

פער מגדרי בוויקיפדיה העברית

בוויקיפדיה העברית קיים פער מגדרי דמוגרפי. בשנת 2011, שיעור הנשים בוויקיפדיה העברית עמד על 8.9% אחוזים. בשנת 2012, שיעור הנשים עלה ל-15% אחוזים^[113]. סקר משנת 2013 מצביע על שיעור של 23% אחוז עורכות. סקר משנת 2015 מצביע על שיעור של 19.9% אחוז מכלל עורכי ויקיפדיה, אולם מבין העורכים בעלי זכות ההצבעה (שזכאים להכריע בוויקיפדיה בדיוני גיבוש מדיניות, בדיוני מחלוקת ובדיוני מחיקה למשל) - שיעור הנשים עומד על 9.9%. בשנת 2011, טענה עורכת בוויקיפדיה העברית, תמר הירדני, כי בוויקיפדיה העברית יש רק עשר נשים בין עשרות העורכים הקבועים^[114]. יו"ר ודובר ויקימדיה ישראל, איציק אדרי, טוען כי מספר הנשים הנמוך בוויקיפדיה העברית צריך להטריד כל עורך באתר. ויקימדיה ישראל עושה מאמצים לגייס נשים לוויקיפדיה, באמצעות הרצאות, סדנאות עריכה ייעודיות לנשים ושיתופי פעולה עם מוסדות תרבות וחינוך (ספריות, גלריות, אוניברסיטאות וכדומה) שעשויים ליצור מרחב פעולה נוח עבור נשים^[115].

החוקרת שלומית ליר, שחקרה את הפער המגדרי בוויקיפדיה העברית במסגרת עבודת הדוקטורט שלה^[116], טוענת כי ויקיפדיה העברית משעתקת את ההיררכיה של השפה ושל הערכים הגבריים ומאמצת אותם לתוכה^[115], וכי דיונים בין העורכים הופכים לעתים לזירות התגוששות. ליר טוענת כי השיח בוויקיפדיה מאוד כוחני ואינו מסביר פנים, והדבר יוצר תחושה לא נעימה בעיקר בקרב עורכות חדשות שמבקשות לתרום אולם נתקלות בתוקפנות. לדבריה, ויקיפדיה העברית, בניגוד לזירות אינטרנט אחרות כמו פייסבוק, יוצרת תחושות ניכור, דחייה ופחד שגורמות לנשים להימנע מתרומה לוויקיפדיה^[115]^[112]. ב-2011 טען יו"ר עמותת ויקימדיה ישראל, תומר אשור, כי הדומיננטיות הגברית בוויקיפדיה אינה נובעת ממדיניות מפלה אלא מהתרבות הארגונית בוויקיפדיה. לדבריו, תרבות העריכה הלוחמנית והאגרסיבית שקיימת בוויקפדיה מרחיקה עורכים חדשים, ועוד יותר – עורכות^[117].

בוויקיפדיה העברית, בין 16.8%–19% מהביוגרפיות הן של נשים^[92]. כרמי טוענת כי בוויקיפדיה העברית, ערכים כמו מחול, ברבי, איפור ונקודת ג'י מחווירים לעומת ערכים כמו כדורגל, לגו, משחק וידאו ומקלע^[118].

סוגיית הפער המגדרי בוויקיפדיה העברית קיבלה חשיפה תקשורתית רבה בספטמבר 2016, לאחר שההיסטוריונית, שרון גבע, טענה לאפליה מגדרית בוויקיפדיה, שפוגעת בערכים שנוצרו במסגרת מיזם שהובילה בשם "מעלים ערך", שנועד ליצור ולהרחיב ערכים על נשים בוויקיפדיה העברית. במסגרת הפרויקט, נוצרו והורחבו כ-80 ערכים על נשים. בהליך הצבעה, בחרה קהילת העורכים בוויקיפדיה שלושה ערכים מערכי הפרויקט להיות ערכים מומלצים^[119]. על חלק מהערכים האחרים התנהל דיון לגבי חשיבותם האנציקלופדית, על חלקם הועלתה הצבעה בה השתתפו העורכים, והוחלט למחוק שני ערכים בטענה כי אין להם חשיבות אנציקלופדית^[120]^[121]. חלק מכלי התקשורת הביעו ביקורת כלפי צעד זה וטענו כי ויקיפדיה העברית מוחקת ערכים של נשים וכי היא אינה מכירה בחשיבות האנציקלופדית של נשים. גבע טוענת כי היחס לאותם ערכים משקף את מקומן של נשים בהיסטוריה בכלל ובוויקיפדיה בפרט^[122], ובספטמבר 2016, החליטה להפסיק את הפרויקט לאחר שמאסה לדבריה מהיחס הכוחני, המשפיל והמבזה שהיא וחברי הפרויקט נאלצו להתמודד איתו במשך השנים מצד עורכי ויקיפדיה. לטענתה, בוויקיפדיה קיים מנגנון של דרוויניזם דיגיטלי לפיו רק החזק שורד^[123]^[124]. מנגד, דוד שי (עורך ותיק וממייסדי ויקיפדיה העברית), שצידד במחיקת אותם הערכים בטענה לחוסר חשיבות אנציקלופדית, טען כי לוויקיפדיה, מעצם היותה אנציקלופדיה, ישנם גבולות וכי לא כל תוכן ראוי להימצא באנציקלופדיה. לדבריו, יצירת ערכים על נשים חסרות חשיבות אנציקלופדית (עליהן נכתב ערך רק משום שהן נשים) מהווה מעילה באמון הקוראים ופוגעת בנשים שכן זכו לערך בוויקיפדיה בזכות עצמן, ולא רק משום שהן נשים^[125]^[126]^[127]. גרשוני איילהו ביצע ניתוח בוויקיפדיה העברית ומצא כי בממוצע - אורך ערכים על ביוגרפיות של נשים וגברים זהה, וכי שיעור המחיקות של ביוגרפיות של נשים ושל גברים דומה גם כן^[92]. בעקבות הסיקור התקשורתי, פורסם בדצמבר 2016 סרטון קצר של הבמאי אלון לוי העוסק בסוגיית הפער המגדרי בוויקיפדיה^[127].

פרויקטים לצמצום הפער המגדרי בוויקיפדיה העברית

פרויקטים של ויקימדיה ישראל

כנס ויקימדיה באקדמיה - בשנת 2013, הכנס השנתי של ויקימדיה הוקדש כולו לנושא מיעוט הנשים בוויקיפדיה^[128].
תחרות כתיבה ייעודית - בשנת 2015 החלה עמותת וקימדיה ישראל לערוך תחרות נושאת פרסים לכותבי ערכים העוסקים בנשים. במסגרת התחרות, נוצרו מעל 100 ערכים^[129].במסגרת זאת התקיימו שתי תחרויות:

תחרות כתיבת ערכים על נשים - 2015, בשיתוף ויצו. במסגרתו נכתבו 65 ערכים על נשים ישראליות או יהודיות
תחרות כתיבת ערכים על נשים - 2016, על נשים פורצות דרך ישראליות ומכל העולם, במסגרתו נכתבו 39 ערכים.

סדנאות עריכה - ויקימדיה ישראל עורכת ברחבי הארץ סדנאות עריכה ייעודיות לנשים, זאת בשיתוף מוסדות חינוך ותרבות שונים^[129].

שיתוף פעולה של ויקימדיה ישראל עם מערכת החינוך

במסגרת שיתופי הפעולה של עמותת ויקימדיה ישראל עם מערכת החינוך, תלמידים ותלמידות כותבים ערכים על נשים במגוון מיזמים. שני המיזמים הבולטים בהקשר זה הם:

מיזם חטיבת ביניים "הנגיד", הרצליה - שיתוף פעולה זה החל בשנת 2014. בשנת הלימודים 2015–2016, תלמידי כיתה ח' במיזם התמקדו בכתיבת ערכים על נשים מובילות בתחומים שונים, וכתבו 30 ערכים חדשים בתחום זה.
מיזם אוניברסיטת תל אביב לנוער - שיתוף פעולה זה החל בשנת 2015. בשנת 2016 המיזם התמקד בכתיבת "ערכים על מדעניות פורצות דרך" והניב 49 ערכים חדשים על מדעניות.

ויקי נשים

פרויקט ויקי נשים הישראלי נוסד באוגוסט 2014 על ידי הפעילה הפמיניסטית, ציפי ערן, בהשראת פרויקט ויקי נשים העולמי ומטרתו להגדיל את מספר העורכות בוויקיפדיה, להרחיב את הערכים העוסקים בנשים או בתחומי עניין של נשים ולתקן את ההטיה המגדרית. במסגרת הפרויקט, תוך שיתוף פעולה עם ויקימדיה ישראל, נערכות סדנאות עריכה לנשים, ונכון לדצמבר 2016, נוצרו במסגרת הפרויקט 440 ערכים^[123]. לפי סקר ויקימדיה ישראל, עמוד הפייסבוק של פרויקט ויקי נשים הגדיל משמעותית את המעורבות של נשים בוויקיפדיה העברית^[3]. במסגרת פרויקט זה נפתח בוויקיפדיה העברית דף מיזם נשים באדום המיזם ממפה ערכים חסרים על נשים מכל העולם, בתחומים שונים בעלות חשיבות אנציקלופדית.

כתיבת ערכים במסגרת מיזם עם הפקולטה למדעי הרוח באוניברסיטת חיפה

פרויקט ויקיפדיה:עבודות ויקידמיות/מדעי הרוח - אוניברסיטת חיפה החל בשנת 2011. פרויקט זה כולל את "התוכנית ללימודי נשים ומגדר" שהוקם על ידי ד"ר שרון הלוי. בתוכנית סטודנטיות וסטודנטים לתואר שני כתבו ערכים בשמונה קורסים בתוכנית, על נשים מכל העולם וגם נושאים הקשורים בנשים, כמו חזיית הנקה, חוק עבודת נשים ועוד. במסגרת תוכנית זאת נכתבו נכון לדצמבר 2016, 133 ערכים.

במסגרת שיתוף פעולה זה נכתבו ערכים על נשים גם במסגרת הקורס ""יהודים ומהפכות" - סה"כ 4 ערכים, ובמסגרת תוכנית רודרמן למצטיינים ביהדות ארצות הברית ומדינת ישראל בקורס "נשים אמריקאיות והפרויקט הציוני" בהובלת אסתר כרמל-חכים, נכתבו 13 ערכים. בסך הכל, נכון לדצמבר 2016, נכתבו 150 ערכים.

מעלים ערך: מחזירות נשים להיסטוריה

הפרויקט מעלים ערך: מחזירות נשים להיסטוריה נוסד בינואר 2012 על ידי ההיסטוריונית שרון גבע. במהלכו נכתבו והורחבו 83 ערכים על ביוגרפיות של נשים מההיסטוריה של ישראל במסגרת מטלה אקדמאית. הפרויקט זכה במקום השלישי בתחרות המיזמים החברתיים של כיכר אשוֹקה ושל סמינר הקיבוצים לשנת 2014. הפרויקט הופסק בספטמבר 2016^[130]^[131].

ראו גם

לקריאה נוספת

שלומית אהרוני ליר, מגדור הזהות הדיגיטלית: פעילוֹת ציבור במעבר להשמעת קול בניו מדיה. עבודת דוקטורט, התוכנית ללימודי מגדר, אוניברסיטת בר-אילן, 2015

Joseph M. Reagle Jr. (2010), Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia. MIT Press - Online copy
Jane Margolis and Allan Fisher, (2001) Unlocking the Clubhouse: Women in Computing, MIT Press
Cory L. Armstrong. Media Disparity: A Gender Battleground. Lexington Books
Gillian Thomas. 1992. A Position to Command Respect. Scarecrow Press

קישורים חיצוניים

מדיה וקבצים בנושא הפער המגדרי בוויקיפדיה בוויקישיתוף

ויקי נשים - הקבוצה הישראלית, ברשת החברתית פייסבוק
ויקי נשים - הקבוצה העולמית, ברשת החברתית פייסבוק
הפער המגדרי באתר קרן ויקימדיה העולמית
צמצום הפער המגדרי - הבלוג של ויקימדיה ישראל
הפרויקט לצמצום הפער המגדרי - ויקיפדיה האנגלית
ויקי נשים - ויקיפדיה העברית
סקר עורכים 2013 - ויקיפדיה העברית - באתר של איגוד האינטרנט הישראלי
סקר עורכים 2015 - ויקיפדיה העברית
סקר עורכים 2011 - ויקימדיה העולמית

הערות שוליים

^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ The Editor Survey (April 2011), Wikimedia Foundation
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ ¹⁵ ¹⁶ Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Wikimedia Israel survey among HEWP editors - 2015, Wikimedia Commons
^ Gruwell, Leigh. "Wikipedia's Politics of Exclusion: Gender, Epistemology, and Feminist Rhetorical (In) action." Computers and Composition 37 (2015): 117-131
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ Helgeson, B. (2015). The Swedish Wikipedia Gender Gap., Stockholm School of Economics
^ Address the gender gap, Meta-Wiki
MacAulay, Maggie, and Rebecca Visser. "Editing Diversity In: Reading Diversity Discourses on Wikipedia." Ada: A Journal of Gender, New Media, and Technology 9 (2016)
Chapter 5: Gender Gap In Wikipedia Editing: A Cross-Language Comparison, Paolo Massa, Asta Zelenkauskaite, Global Wikipedia, International and Cross-Cultural Issues in Online Collaboration, 2014
Eryk Salvaggio, Help us close Wikipedia’s gender gap, The Wiki Education Foundation, November 13, 2014
Stine Eckert, The Wikid GRRLS Project: Learning Outcomes for a Project Leader, The Faculty Voice, University of Maryland, October 15, 2013
Matthew Vetter, Wiki Wednesday: Wikipedia’s Gender Problem and What We’re Doing about It, The Digital Rhetoric Collaborative, april 8 2015
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ Hinnosaar, M. (2015). Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia. Collegio Carlo Alberto University of Turin
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ Lam, S. T. K., Uduwage, A., Dong, Z., Sen, S., Musicant, D. R., Terveen, L., & Riedl, J. (2011, October). WP: clubhouse?: an exploration of Wikipedia's gender imbalance. In Proceedings of the 7th international symposium on Wikis and open collaboration (pp. 1-10). ACM
^ ¹ ² ³ ⁴ Justine Cassell, A Culture of Editing Wars, Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. FEBRUARY 4, 2011
^ Wikimedia Foundation, Wikimedia Strategic Plan: A Collaborative Vision for the Movement through 2015, February 2011
^ Wikipedia 'completely failed' to fix gender imbalance, BBC News, 8 August 2014
^ Siko Bouterse, Alex Wang, María Cruz, Inspire Campaign to fund new gender diversity initiatives. blog.wikimedia. March 4th, 2015
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ Bear, J. B., & Collier, B. (2016). Where are the Women in Wikipedia? Understanding the Different Psychological Experiences of Men and Women in Wikipedia. Sex Roles, 74(5-6), 254-265.
^ Elizabeth Harrington, Government-Funded Study: Why Is Wikipedia Sexist? Washington Free Beacon. July 30, 2014
^ ¹ ² ³ ⁴ Torie Bosch, How Kate Middleton’s Wedding Gown Demonstrates Wikipedia’s Woman Problem, Slate, July 13 2012
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Challenges for Wikipedia: An interview with the WikiMedia Foundation's Sue Gardner, Forbes
^ The popularity of Wikipedia is measured by the web traffic measurement company Alexa Internet
^ Alexa Internet - Israel
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ ¹⁵ ¹⁶ ¹⁷ ¹⁸ ¹⁹ ²⁰ ²¹ ²² Collier, B., & Bear, J. (2012). Conflict, confidence, or criticism: An empirical examination of the gender gap in Wikipedia. In CSCW’12: Proceedings of the ACM 2012 Conference on Computer Supported Cooperative Work (pp. 383-392).
^ ¹ ² ³ Klein, M., & Konieczny, P. (2015). Gender gap through time and space: A journey through wikipedia biographies and the" wigi" index. arXiv preprint arXiv.
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ Sichler, A., & Prommer, E. (2014). Gender Differences within the German-Language Wikipedia (Les Différences Entre Les Sexes AU Sein Du Projet Wikipédia En Allemand). ESSACHESS Journal for Communication Studies, 7(2), 14.
^ ¹ ² Tim Sampson. Can storming Wikipedia fix the site's notorious gender imbalance? The Daily Dot. Aug 29, 2013
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ Laniado, D., Kaltenbrunner, A., Castillo, C., & Morell, M. F. (2012, August). Emotions and dialogue in a peer-production community: the case of Wikipedia. In Proceedings of the Eighth Annual International Symposium on Wikis and Open Collaboration (p. 9). ACM.
^ The Global Alliance on Media and Gender. Framework and Plan of Action. The United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)
^ Aysha Khan, The slow and steady battle to close Wikipedia’s dangerous gender gap, thinkprogress, Dec 15, 2016
^ ¹ ² ³ Noam Cohen. Define Gender Gap? Look Up Wikipedia’s Contributor List. The New York Times. Jan. 30, 2011
^ Sue Gardner talks about the Wikipedia gender gap, Christoph Dernbach
^ ¹ ² Carstensen, T. (2009). Gender Trouble in Web 2.0. Gender perspectives on social network sites, wikis and weblogs. International Journal of Gender, Science and Technology, 1(1).
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ Wagner, C., Graells-Garrido, E., Garcia, D., & Menczer, F. (2016). Women through the glass ceiling: gender asymmetries in Wikipedia. EPJ Data Science, 5(1), 1.
^ ¹ ² Eckert, S., & Steiner, L. (2013). (Re) triggering Backlash: Responses to News About Wikipedia’s Gender Gap. Journal of Communication Inquiry, 37(4), 284-303.
^ ¹ ² ³ ⁴ Feli Nicolaes, Gender Bias in Wikipedia An analysis of the affiliation network, University of Amsterdam, Faculty of Science (2016)
^ Wikipedia has slightly more male readers than female, Research:Wikipedia Readership Survey 2011/Results. Meta-Wiki
^ ¹ ² ³ ⁴ Joseph M. Reagle Jr. (2010), Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia. MIT Press - Online copy
^ ¹ ² ³ ⁴ Graells-Garrido, Eduardo, Mounia Lalmas, and Filippo Menczer. "First women, second sex: gender bias in Wikipedia." Proceedings of the 26th ACM Conference on Hypertext & Social Media. ACM, 2015.
^ הציטוט של סימון דה בובואר באנגלית: It is not women's inferiority that has determined their historical insignificance: it is their historical insignificance that has doomed them to inferiority
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ EMMA PALING, Wikipedia's Hostility to Women, The Atlantic, OCT 21, 2015
^ ¹ ² Samuel Muston, Knowledge through the pages: The evolution of encyclopedias, The Independent, 4 February 2011
^ Ramón Armando Rodríguez, Diccionario biográfico, geográfico e histórico de Venezuela, 1957
^ Wikimania 2016 - Content Gender Gap, an International Movement by Rosie Stephenson-Goodknight, Wikimania Esino Lario
^ "אנציקלופדיה בריטניקה." ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית. 21 אוק' 2016, 15:42 UTC. 9 נוב' 2016, 22:18
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Reagle, J., & Rhue, L. (2011). Gender bias in Wikipedia and Britannica. International Journal of Communication, 5, 21.
^ Beard, Mary Ritter; Edinger, Dora; Selig, Janet A.; White, Marjorie (1977), "A study of the Encyclopaedia Britannica in relation to its treatment of women", in Lane, Ann J., Mary Ritter Beard: A Sourcebook, Studies in the Life of Women, New York: Schocken Books, pp. 216–223
^ Sara Boboltz. Editors Are Trying To Fix Wikipedia’s Gender And Racial Bias Problem. The Huffington Post. Apr 15, 2015
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ Lynsea Garrison. How can Wikipedia woo women editors? BBC News Magazine. 8 April 2014
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Reagle, J. (2012). “Free as in sexist?” Free culture and the gender gap. First Monday, 18(1).
^ ¹ ² Free as in Sexist? The Gender Gap in Free Culture - A Lecture by Joseph Reagle, communicationplusone
^ ¹ ² ³ Hargittai, E., & Shaw, A. (2015). Mind the skills gap: The role of Internet know-how and gender in differentiated contributions to Wikipedia. Information, communication & society, 18(4), 424-442.
^ Hill, B. M., & Shaw, A. (2013). The Wikipedia gender gap revisited: characterizing survey response bias with propensity score estimation. PloS one, 8(6), e65782.
^ MIT Sloan School of Management, Northwestern University, the Berkman Center for Internet and Society and the Ford Visionary Leadership Fund
^ ד"ר עטרה פרנקל, "מה למדתי מהסטודנטיות שלי בוויקיפדיה?" תובנות מעשיות בע"מ מתרומת ויקפדיות, Wikimedia Israel
^ אקדמיית ויקיפדיה 2013: הצגת סקר הקוראים של ויקיפדיה העברית, Wikimedia Israel
^ לעורכים בעלי זכות הצבעה יש יכולת להשתתף בהחלטות המדיניות ובשלל דיונים כמו דיוני מחיקת ערכים או דיוני מיזוג ופיצול ערכים
^ ¹ ² Research proves gender imbalance on Wikipedia, University of Minnesota
^ ¹ ² Analysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016, Wikimedia Commons
^ Ting-Yi Chang, Another 5 Years: What Have We Learned about the Wikipedia Gender Gap and What Has Been Done? (Part 2), Center for Internet and Society, 18 September, 2016
^ עולם הגיימינג כולל לא רק משחקי מלחמה כמו קול אוף דיוטי אלא גם משחקים כמו קנדי קראש
^ ¹ ² Towards bridging the gender gap in Indian Wikimedia community - Netha Hussain, Jadine Lannon, Wikimedia Hong Kong
^ Niederle, M., & Vesterlund, L. (2007). Do women shy away from competition? Do men compete too much? The Quarterly Journal of Economics, 122, 1067–1101
^ ¹ ² ³ ⁴ Susan C. Herring, Communication Styles Make a Difference, Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. Feb 4, 2011
^ Lundeberg, M. A., Fox, P. W., & Punćcohaŕ, J. (1994). Highly confident but wrong: gender differences and similarities in confidence judgments. Journal of educational psychology, 86(1), 114.
^ Hargittai, E., & Shafer, S. (2006). Differences in actual and perceived online skills: The role of gender. Social Science Quarterly, 87(2), 432-448.
^ ¹ ² קובי מידן מראיין את מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, חוצה ישראל, ערוץ היוטיוב של חינוכית 23
^ Nine Reasons Women Don’t Edit Wikipedia (in their own words), Sue Gardner's Blog, February 19, 2011
^ ¹ ² Protonotarios, I., Sarimpei, V., & Otterbacher, J. (2016, April). Similar Gaps, Different Origins? Women Readers and Editors at Greek Wikipedia. In Tenth International AAAI Conference on Web and Social Media.
^ JENNY KLEEMAN, The Wikipedia wars: does it matter if our biggest source of knowledge is written by men? New Statesman
^ Wikipeda Academy - The Visual Experience: Gender and Ways of Seeing Wikimedia. Keynote by Sarah Stierch, Wikimedia Deutschland
^ Morgan Lowrie, The Canadian Press, Wikipedia 'Edit-A-Thons' Take Aim At The Site's Massive Gender Gap, The Huffington Post Canada, 03/12/2016
^ Kittur, A., Suh, B., Pendleton, B. A., & Chi, E. H. (2007, April). He says, she says: conflict and coordination in Wikipedia. In Proceedings of the SIGCHI conference on Human factors in computing systems (pp. 453-462). ACM.
^ ¹ ² Suh, B., Convertino, G., Chi, E. H., & Pirolli, P. (2009, October). The singularity is not near: slowing growth of Wikipedia. In Proceedings of the 5th International Symposium on Wikis and Open Collaboration (p. 8). ACM.
^ מחקר מצא כי נשים העדיפו לשלם תוספת של 1350 דולר בקניית רכב כדי להימנע ממשא ומתן על מחירה
^ Menking, A., & Erickson, I. (2015, April). The Heart Work of Wikipedia: Gendered, Emotional Labor in the World's Largest Online Encyclopedia. In Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (pp. 207-210). ACM.
^ Barbara Fister, The Woes of Wikipedia, Inside Higher Ed, August 23, 2016
^ ¹ ² ³ The Harassment Survey 2015 - Results Report, Wikimedia Foundation
^ הסקר נערך בקרב 3,845 המשתמשים בכל מיזמי ויקימדיה בעולם, אולם 92% מהעונים התייחסו לוויקיפדיה
^ Laura Hale (2014), Communicating on Wikipedia while female. A discursive analysis of the use of the word cunt on English Wikipedia user talk pages, Meta-Wiki
^ נדב פלדמן, האם עריכת ערכים בוויקיפדיה אגרסיבית מדי לטעמן של נשים? אתר דה מרקר, 19.08.2013
^ ¹ ² Sue Gardner, What’s missing from the media discussions of Wikipedia categories and sexism, Wikimedia Foundation blog, May 1st, 2013
^ מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, בכנס ויקימניה 2014, דקה 3:50
^ ¹ ² ³ 'Wikipedian' editor took on website's gender gap, PBS NewsHour, 18.5.14
^ שחזור הוא פעולה המוחקת את העריכה ומשיבה את הטקסט למצב הקודם טרם בוצעה העריכה
^ Halfaker, A., Kittur, A., & Riedl, J. (2011, October). Don't bite the newbies: how reverts affect the quantity and quality of Wikipedia work. In Proceedings of the 7th international symposium on wikis and open collaboration (pp. 163-172). ACM.
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ Morgan, J. T., Bouterse, S., Walls, H., & Stierch, S. (2013, February). Tea and sympathy: crafting positive new user experiences on wikipedia. In Proceedings of the 2013 conference on Computer supported cooperative work (pp. 839-848). ACM. February 23–27, 2013, San Antonio, TX, USA
^ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Is there a gender imbalance at Wikipedia? Online gender politics. RN Drive
^ Terrell, J., Kofink, A., Middleton, J., Rainear, C., Murphy-Hill, E., & Parnin, C. (2016). Gender bias in open source: Pull request acceptance of women versus men (No. e1733v1). PeerJ PrePrints.
^ ¹ ² Jemielniak, D. (2016). breaking the glass ceiling on Wikipedia. feminist review, 113(1), 103-108.
^ סו גרדנר הייתה מנכ"לית קרן ויקימדיה בין השנים 2014-2007
^ ¹ ² ³ Mia Ridge, "New Challenges in Digital History: Sharing Women's History on Wikipedia" (March 23, 2013).Women's History in the Digital World. Paper 37
^ Antin, J., Yee, R., Cheshire, C., & Nov, O. (2011, October). Gender differences in Wikipedia editing. In Proceedings of the 7th International Symposium on Wikis and Open Collaboration (pp. 11-14). ACM.
^ National Science Foundation. Science and engineering degrees: 1966–2006. Detailed statistical tables NSF 08–321. Technical report, 2008.
^ Ting-Yi Chang, Another 5 Years: What Have We Learned about the Wikipedia Gender Gap and What Has Been Done? (Part 1), Center for Internet and Society, 18 September, 2016
^ Jessamyn West. More About Power Than Gender. Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. Feb 4, 2011
^ ¹ ² ³ נחמיה גרשוני איילהו, לפי המספרים, מצב הנשים בוויקיפדיה העברית טוב. יחסית. אתר הארץ, 30.10.2016
^ Martha Saxton, Wikipedia and Women’s History: A Classroom Experience (2012 revision), Writing History in the Digital Age
^ ¹ ² Bridging the Gender Gap with Women Scientists - Emily Temple-Wood, Wikimedia Hong Kong
^ ¹ ² בוויקיפדיה האנגלית קיים מנגנון המדרג את איכות הערכים ונותן להם ציון בהתאם
^ This College Student Is Writing Women Back into the History of Science, Nautilus Magazine, MAR 27, 2016
^ במהדורה הדיגיטלית של בריטניקה קיימים 120,000 ערכים לעומת מעל 5 מיליון ערכים בוויקיפדיה האנגלית
^ Joseph Reagle on Wikipedia's gender gap, Northeastern
^ Adrianne Wadewitz. Wikipedia is pushing the boundaries of scholarly practice but the gender gap must be addressed. LSE Impact Blog
^ Tim Walker, What has Wikipedia’s army of volunteer editors got against Kate Middleton’s wedding gown?, The Independent, 16 August 2012
^ המושג 'סרטים גבריים' בהקשר זה נועד לתאר סרטים שאהודים בעיקר על גברים, ומעסיקים בעיקר גברים
^ Travis, Jennifer. "Wikipedia and American Women Writers: Closing the Gender Gap through Collaborative Learning." Polymath: An Interdisciplinary Arts and Sciences Journal 3.3 (2013).
^ Kevin Rawlinson, Wikipedia seeks women to balance its 'geeky' editors, The Independent, 8 August 2011
^ Wikipedia fails to bridge gender gap, South China Morning Post, 11 August, 2013
^ WikiChix, Geek Feminism Wiki, fandom
^ WikiWomen's Collaborative, Meta-Wiki
^ הראל עילם, ויקיפדיה והחברה המלכותית למדע מעלות על נס הישגי מדעניות, אתר כלכליסט, 24.09.12
^ Promoting diversity in the German Wikipedia - Ilona Buchem, Wikimedia Hong Kong
^ Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Ilona Buchem, Wikimedia Deutschland
^ Valerie Aurora, Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Valerie Aurora, Wikimedia Deutschland
^ Second 2011 Wikipedia Edito Survey, December 2011, Wikimedia Foundation, Wikimedia Commons
^ ¹ ² ד"ר שלומית ליר, ניתוח של ראיונות עם משתתפות בסדנאות פועלות ברשת לקידום נשים במדיה החברתית, Wikimedia Israel
^ How many women edit Wikipedia? Tilman Bayer, Wikimedia Foundation, April 30th, 2015
^ נורית ורגפט, אוקיינוס הידע של ויקיפדיה, אתר הארץ, 07.01.2011
^ ¹ ² ³ אנה בורד, מועדון הבנים הסגור של ויקיפדיה בעברית, אתר הארץ, 02.06.2013
^ שלומית אהרוני ליר, מגדור הזהות הדיגיטלית: פעילוֹת ציבור במעבר להשמעת קול בניו מדיה. עבודת דוקטורט, התוכנית ללימודי מגדר, אוניברסיטת בר-אילן, 2015
^ יוסי גורביץ והראל עילם, עיין ערך שוביניזם: מחקר מצביע על אפליה נגד נשים בוויקיפדיה, אתר כלכליסט, 16.08.11
^ אלינור כרמי, ידע לגברים בלבד: למה אין נשים בוויקיפדיה? אתר ynet ‏ 25.01.12
^ טובה סנהדראי, חייקה גרוסמן, שרה טהון
^ ויקיפדיה:רשימת מועמדים למחיקה/:חנה קפרא
^ ויקיפדיה:רשימת מועמדים למחיקה/:מלכה יפת-פיין
^ שרון גבע, על מי כותבים בוויקיפדיה, אתר הארץ, 03.06.2013
^ ¹ ² עופר אדרת, "זוטרה" ו"לא ראויה לערך": העורכים בוויקיפדיה מדירים את הנשים מהאנציקלופדיה, אתר הארץ, 28.09.2016
^ עופר אדרת, בוויקיפדיה מוחקים את ההיסטוריה, אתר הארץ, 27.09.2016
^ דוד שי, מי ראוי לערך בוויקיפדיה? אתר כלכליסט, 11 באוקטובר 2016
^ "למי מגיע ערך בוויקיפדיה?" ראיון עם דוד שי, בתוכנית לונדון את קירשנבאום בערוץ 10, 21 בספטמבר 2016 (דקה 27:07-32:52)
^ ¹ ² האם ויקיפדיה מוחקת נשים מההיסטוריה? SmallDoc, ‏1 בדצמבר 2016
^ אקדמיית ויקיפדיה 2013 - הכנס השנתי בסימן מיעוט נשים בוויקיפדיה, ערוץ היוטיוב של ויקימדיה ישראל
^ ¹ ² איציק אדרי, כולן מוזמנות לוויקיפדיה, אתר הארץ, 30.03.2015
^ פרויקט מעלים ערך: מחזירות נשים להיסטוריה, בבלוג 'אל מדף ספרי ההיסטוריה' של שרון גבע
^ עמוד הפייסבוק של מעלים ערך: מחזירות נשים להיסטוריה

גילוי נאות: ערך זה מזכיר את קרן ויקימדיה או את אחד המיזמים שלה. ויקיפדיה היא מיזם של קרן ויקימדיה.

[אפריל-1] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ The Editor Survey (April 2011), Wikimedia Foundation

[בוכמם-2] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ ¹⁵ ¹⁶ Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia

[עברית2015-3] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Wikimedia Israel survey among HEWP editors - 2015, Wikimedia Commons

[4] Gruwell, Leigh. "Wikipedia's Politics of Exclusion: Gender, Epistemology, and Feminist Rhetorical (In) action." Computers and Composition 37 (2015): 117-131

[שוודיה-5] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ Helgeson, B. (2015). The Swedish Wikipedia Gender Gap., Stockholm School of Economics

[6] Address the gender gap, Meta-Wiki
MacAulay, Maggie, and Rebecca Visser. "Editing Diversity In: Reading Diversity Discourses on Wikipedia." Ada: A Journal of Gender, New Media, and Technology 9 (2016)
Chapter 5: Gender Gap In Wikipedia Editing: A Cross-Language Comparison, Paolo Massa, Asta Zelenkauskaite, Global Wikipedia, International and Cross-Cultural Issues in Online Collaboration, 2014
Eryk Salvaggio, Help us close Wikipedia’s gender gap, The Wiki Education Foundation, November 13, 2014
Stine Eckert, The Wikid GRRLS Project: Learning Outcomes for a Project Leader, The Faculty Voice, University of Maryland, October 15, 2013
Matthew Vetter, Wiki Wednesday: Wikipedia’s Gender Problem and What We’re Doing about It, The Digital Rhetoric Collaborative, april 8 2015

[הינוסר-7] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ Hinnosaar, M. (2015). Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia. Collegio Carlo Alberto University of Turin

[לם-8] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ Lam, S. T. K., Uduwage, A., Dong, Z., Sen, S., Musicant, D. R., Terveen, L., & Riedl, J. (2011, October). WP: clubhouse?: an exploration of Wikipedia's gender imbalance. In Proceedings of the 7th international symposium on Wikis and open collaboration (pp. 1-10). ACM

[קאסל-9] ¹ ² ³ ⁴ Justine Cassell, A Culture of Editing Wars, Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. FEBRUARY 4, 2011

[מטרה-10] Wikimedia Foundation, Wikimedia Strategic Plan: A Collaborative Vision for the Movement through 2015, February 2011

[11] Wikipedia 'completely failed' to fix gender imbalance, BBC News, 8 August 2014

[בלוג-12] Siko Bouterse, Alex Wang, María Cruz, Inspire Campaign to fund new gender diversity initiatives. blog.wikimedia. March 4th, 2015

[בר-13] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ Bear, J. B., & Collier, B. (2016). Where are the Women in Wikipedia? Understanding the Different Psychological Experiences of Men and Women in Wikipedia. Sex Roles, 74(5-6), 254-265.

[מענק-14] Elizabeth Harrington, Government-Funded Study: Why Is Wikipedia Sexist? Washington Free Beacon. July 30, 2014

[קייט-15] ¹ ² ³ ⁴ Torie Bosch, How Kate Middleton’s Wedding Gown Demonstrates Wikipedia’s Woman Problem, Slate, July 13 2012

[סוראיון-16] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Challenges for Wikipedia: An interview with the WikiMedia Foundation's Sue Gardner, Forbes

[אלכסה-17] The popularity of Wikipedia is measured by the web traffic measurement company Alexa Internet

[אלכסהישראל-18] Alexa Internet - Israel

[בריס-19] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ ¹¹ ¹² ¹³ ¹⁴ ¹⁵ ¹⁶ ¹⁷ ¹⁸ ¹⁹ ²⁰ ²¹ ²² Collier, B., & Bear, J. (2012). Conflict, confidence, or criticism: An empirical examination of the gender gap in Wikipedia. In CSCW’12: Proceedings of the ACM 2012 Conference on Computer Supported Cooperative Work (pp. 383-392).

[מקסימיליאן-20] ¹ ² ³ Klein, M., & Konieczny, P. (2015). Gender gap through time and space: A journey through wikipedia biographies and the" wigi" index. arXiv preprint arXiv.

[פרומר-21] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ Sichler, A., & Prommer, E. (2014). Gender Differences within the German-Language Wikipedia (Les Différences Entre Les Sexes AU Sein Du Projet Wikipédia En Allemand). ESSACHESS Journal for Communication Studies, 7(2), 14.

[דוט-22] ¹ ² Tim Sampson. Can storming Wikipedia fix the site's notorious gender imbalance? The Daily Dot. Aug 29, 2013

[לניאדו-23] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ Laniado, D., Kaltenbrunner, A., Castillo, C., & Morell, M. F. (2012, August). Emotions and dialogue in a peer-production community: the case of Wikipedia. In Proceedings of the Eighth Annual International Symposium on Wikis and Open Collaboration (p. 9). ACM.

[אום-24] The Global Alliance on Media and Gender. Framework and Plan of Action. The United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)

[25] Aysha Khan, The slow and steady battle to close Wikipedia’s dangerous gender gap, thinkprogress, Dec 15, 2016

[נועםכהן-26] ¹ ² ³ Noam Cohen. Define Gender Gap? Look Up Wikipedia’s Contributor List. The New York Times. Jan. 30, 2011

[27] Sue Gardner talks about the Wikipedia gender gap, Christoph Dernbach

[קרסטנסן-28] ¹ ² Carstensen, T. (2009). Gender Trouble in Web 2.0. Gender perspectives on social network sites, wikis and weblogs. International Journal of Gender, Science and Technology, 1(1).

[זכוכית-29] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ¹⁰ Wagner, C., Graells-Garrido, E., Garcia, D., & Menczer, F. (2016). Women through the glass ceiling: gender asymmetries in Wikipedia. EPJ Data Science, 5(1), 1.

[בקלש-30] ¹ ² Eckert, S., & Steiner, L. (2013). (Re) triggering Backlash: Responses to News About Wikipedia’s Gender Gap. Journal of Communication Inquiry, 37(4), 284-303.

[פלי-31] ¹ ² ³ ⁴ Feli Nicolaes, Gender Bias in Wikipedia An analysis of the affiliation network, University of Amsterdam, Faculty of Science (2016)

[סקר_קוראים-32] Wikipedia has slightly more male readers than female, Research:Wikipedia Readership Survey 2011/Results. Meta-Wiki

[ג'וזף-33] ¹ ² ³ ⁴ Joseph M. Reagle Jr. (2010), Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia. MIT Press - Online copy

[ללמאס-34] ¹ ² ³ ⁴ Graells-Garrido, Eduardo, Mounia Lalmas, and Filippo Menczer. "First women, second sex: gender bias in Wikipedia." Proceedings of the 26th ACM Conference on Hypertext & Social Media. ACM, 2015.

[hebrewRTL-בובואר-35] הציטוט של סימון דה בובואר באנגלית: It is not women's inferiority that has determined their historical insignificance: it is their historical insignificance that has doomed them to inferiority

[אטלנטיק-36] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ EMMA PALING, Wikipedia's Hostility to Women, The Atlantic, OCT 21, 2015

[ידע-37] ¹ ² Samuel Muston, Knowledge through the pages: The evolution of encyclopedias, The Independent, 4 February 2011

[38] Ramón Armando Rodríguez, Diccionario biográfico, geográfico e histórico de Venezuela, 1957

[39] Wikimania 2016 - Content Gender Gap, an International Movement by Rosie Stephenson-Goodknight, Wikimania Esino Lario

[hebrewRTL-אנציקלוחופשית-40] "אנציקלופדיה בריטניקה." ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית. 21 אוק' 2016, 15:42 UTC. 9 נוב' 2016, 22:18

[בריטניקה-41] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Reagle, J., & Rhue, L. (2011). Gender bias in Wikipedia and Britannica. International Journal of Communication, 5, 21.

[ריטר-42] Beard, Mary Ritter; Edinger, Dora; Selig, Janet A.; White, Marjorie (1977), "A study of the Encyclopaedia Britannica in relation to its treatment of women", in Lane, Ann J., Mary Ritter Beard: A Sourcebook, Studies in the Life of Women, New York: Schocken Books, pp. 216–223

[שרה-43] Sara Boboltz. Editors Are Trying To Fix Wikipedia’s Gender And Racial Bias Problem. The Huffington Post. Apr 15, 2015

[גריסון-44] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ Lynsea Garrison. How can Wikipedia woo women editors? BBC News Magazine. 8 April 2014

[ריגל-45] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Reagle, J. (2012). “Free as in sexist?” Free culture and the gender gap. First Monday, 18(1).

[ג'וזףהרצאה-46] ¹ ² Free as in Sexist? The Gender Gap in Free Culture - A Lecture by Joseph Reagle, communicationplusone

[שו-47] ¹ ² ³ Hargittai, E., & Shaw, A. (2015). Mind the skills gap: The role of Internet know-how and gender in differentiated contributions to Wikipedia. Information, communication & society, 18(4), 424-442.

[היל-48] Hill, B. M., & Shaw, A. (2013). The Wikipedia gender gap revisited: characterizing survey response bias with propensity score estimation. PloS one, 8(6), e65782.

[49] MIT Sloan School of Management, Northwestern University, the Berkman Center for Internet and Society and the Ford Visionary Leadership Fund

[hebrewRTL-פרנקל-50] ד"ר עטרה פרנקל, "מה למדתי מהסטודנטיות שלי בוויקיפדיה?" תובנות מעשיות בע"מ מתרומת ויקפדיות, Wikimedia Israel

[hebrewRTL-הצגת_סקר-51] אקדמיית ויקיפדיה 2013: הצגת סקר הקוראים של ויקיפדיה העברית, Wikimedia Israel

[hebrewRTL--52] לעורכים בעלי זכות הצבעה יש יכולת להשתתף בהחלטות המדיניות ובשלל דיונים כמו דיוני מחיקת ערכים או דיוני מיזוג ופיצול ערכים

[מינסוטהיוטיוב-53] ¹ ² Research proves gender imbalance on Wikipedia, University of Minnesota

[גרמניה-54] ¹ ² Analysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016, Wikimedia Commons

[55] Ting-Yi Chang, Another 5 Years: What Have We Learned about the Wikipedia Gender Gap and What Has Been Done? (Part 2), Center for Internet and Society, 18 September, 2016

[hebrewRTL-גיימינג-56] עולם הגיימינג כולל לא רק משחקי מלחמה כמו קול אוף דיוטי אלא גם משחקים כמו קנדי קראש

[לנון-57] ¹ ² Towards bridging the gender gap in Indian Wikimedia community - Netha Hussain, Jadine Lannon, Wikimedia Hong Kong

[58] Niederle, M., & Vesterlund, L. (2007). Do women shy away from competition? Do men compete too much? The Quarterly Journal of Economics, 122, 1067–1101

[הרינג-59] ¹ ² ³ ⁴ Susan C. Herring, Communication Styles Make a Difference, Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. Feb 4, 2011

[לנדברג-60] Lundeberg, M. A., Fox, P. W., & Punćcohaŕ, J. (1994). Highly confident but wrong: gender differences and similarities in confidence judgments. Journal of educational psychology, 86(1), 114.

[61] Hargittai, E., & Shafer, S. (2006). Differences in actual and perceived online skills: The role of gender. Social Science Quarterly, 87(2), 432-448.

[hebrewRTL-מידן-62] ¹ ² קובי מידן מראיין את מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, חוצה ישראל, ערוץ היוטיוב של חינוכית 23

[סוסיבות-63] Nine Reasons Women Don’t Edit Wikipedia (in their own words), Sue Gardner's Blog, February 19, 2011

[יוון-64] ¹ ² Protonotarios, I., Sarimpei, V., & Otterbacher, J. (2016, April). Similar Gaps, Different Origins? Women Readers and Editors at Greek Wikipedia. In Tenth International AAAI Conference on Web and Social Media.

[65] JENNY KLEEMAN, The Wikipedia wars: does it matter if our biggest source of knowledge is written by men? New Statesman

[66] Wikipeda Academy - The Visual Experience: Gender and Ways of Seeing Wikimedia. Keynote by Sarah Stierch, Wikimedia Deutschland

[67] Morgan Lowrie, The Canadian Press, Wikipedia 'Edit-A-Thons' Take Aim At The Site's Massive Gender Gap, The Huffington Post Canada, 03/12/2016

[קיטור-68] Kittur, A., Suh, B., Pendleton, B. A., & Chi, E. H. (2007, April). He says, she says: conflict and coordination in Wikipedia. In Proceedings of the SIGCHI conference on Human factors in computing systems (pp. 453-462). ACM.

[ירידה-69] ¹ ² Suh, B., Convertino, G., Chi, E. H., & Pirolli, P. (2009, October). The singularity is not near: slowing growth of Wikipedia. In Proceedings of the 5th International Symposium on Wikis and Open Collaboration (p. 8). ACM.

[hebrewRTL-תוספת-70] מחקר מצא כי נשים העדיפו לשלם תוספת של 1350 דולר בקניית רכב כדי להימנע ממשא ומתן על מחירה

[מנקינג-71] Menking, A., & Erickson, I. (2015, April). The Heart Work of Wikipedia: Gendered, Emotional Labor in the World's Largest Online Encyclopedia. In Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (pp. 207-210). ACM.

[72] Barbara Fister, The Woes of Wikipedia, Inside Higher Ed, August 23, 2016

[פוגענות-73] ¹ ² ³ The Harassment Survey 2015 - Results Report, Wikimedia Foundation

[hebrewRTL-התייחסו-74] הסקר נערך בקרב 3,845 המשתמשים בכל מיזמי ויקימדיה בעולם, אולם 92% מהעונים התייחסו לוויקיפדיה

[הייל-75] Laura Hale (2014), Communicating on Wikipedia while female. A discursive analysis of the use of the word cunt on English Wikipedia user talk pages, Meta-Wiki

[hebrewRTL-נדב-76] נדב פלדמן, האם עריכת ערכים בוויקיפדיה אגרסיבית מדי לטעמן של נשים? אתר דה מרקר, 19.08.2013

[סומאי-77] ¹ ² Sue Gardner, What’s missing from the media discussions of Wikipedia categories and sexism, Wikimedia Foundation blog, May 1st, 2013

[hebrewRTL-ויקימניה-78] מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, בכנס ויקימניה 2014, דקה 3:50

[אדרי-79] ¹ ² ³ 'Wikipedian' editor took on website's gender gap, PBS NewsHour, 18.5.14

[hebrewRTL-שחזור-80] שחזור הוא פעולה המוחקת את העריכה ומשיבה את הטקסט למצב הקודם טרם בוצעה העריכה

[לא_לנשוך-81] Halfaker, A., Kittur, A., & Riedl, J. (2011, October). Don't bite the newbies: how reverts affect the quantity and quality of Wikipedia work. In Proceedings of the 7th international symposium on wikis and open collaboration (pp. 163-172). ACM.

[מורגן-82] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ Morgan, J. T., Bouterse, S., Walls, H., & Stierch, S. (2013, February). Tea and sympathy: crafting positive new user experiences on wikipedia. In Proceedings of the 2013 conference on Computer supported cooperative work (pp. 839-848). ACM. February 23–27, 2013, San Antonio, TX, USA

[רדיו-83] ¹ ² ³ ⁴ ⁵ Is there a gender imbalance at Wikipedia? Online gender politics. RN Drive

[קוד-84] Terrell, J., Kofink, A., Middleton, J., Rainear, C., Murphy-Hill, E., & Parnin, C. (2016). Gender bias in open source: Pull request acceptance of women versus men (No. e1733v1). PeerJ PrePrints.

[תקרה-85] ¹ ² Jemielniak, D. (2016). breaking the glass ceiling on Wikipedia. feminist review, 113(1), 103-108.

[hebrewRTL-הייתה-86] סו גרדנר הייתה מנכ"לית קרן ויקימדיה בין השנים 2014-2007

[רידג'-87] ¹ ² ³ Mia Ridge, "New Challenges in Digital History: Sharing Women's History on Wikipedia" (March 23, 2013).Women's History in the Digital World. Paper 37

[אנטין-88] Antin, J., Yee, R., Cheshire, C., & Nov, O. (2011, October). Gender differences in Wikipedia editing. In Proceedings of the 7th International Symposium on Wikis and Open Collaboration (pp. 11-14). ACM.

[89] National Science Foundation. Science and engineering degrees: 1966–2006. Detailed statistical tables NSF 08–321. Technical report, 2008.

[90] Ting-Yi Chang, Another 5 Years: What Have We Learned about the Wikipedia Gender Gap and What Has Been Done? (Part 1), Center for Internet and Society, 18 September, 2016

[ווסט-91] Jessamyn West. More About Power Than Gender. Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. Feb 4, 2011

[hebrewRTL-גרשוני-92] ¹ ² ³ נחמיה גרשוני איילהו, לפי המספרים, מצב הנשים בוויקיפדיה העברית טוב. יחסית. אתר הארץ, 30.10.2016

[סקסטון-93] Martha Saxton, Wikipedia and Women’s History: A Classroom Experience (2012 revision), Writing History in the Digital Age

[ווד-94] ¹ ² Bridging the Gender Gap with Women Scientists - Emily Temple-Wood, Wikimedia Hong Kong

[hebrewRTL-מנגנון-95] ¹ ² בוויקיפדיה האנגלית קיים מנגנון המדרג את איכות הערכים ונותן להם ציון בהתאם

[96] This College Student Is Writing Women Back into the History of Science, Nautilus Magazine, MAR 27, 2016

[hebrewRTL-דיגיטלית-97] במהדורה הדיגיטלית של בריטניקה קיימים 120,000 ערכים לעומת מעל 5 מיליון ערכים בוויקיפדיה האנגלית

[ריגלסרטון-98] Joseph Reagle on Wikipedia's gender gap, Northeastern

[אדריאן-99] Adrianne Wadewitz. Wikipedia is pushing the boundaries of scholarly practice but the gender gap must be addressed. LSE Impact Blog

[100] Tim Walker, What has Wikipedia’s army of volunteer editors got against Kate Middleton’s wedding gown?, The Independent, 16 August 2012

[hebrewRTL-נועד-101] המושג 'סרטים גבריים' בהקשר זה נועד לתאר סרטים שאהודים בעיקר על גברים, ומעסיקים בעיקר גברים

[102] Travis, Jennifer. "Wikipedia and American Women Writers: Closing the Gender Gap through Collaborative Learning." Polymath: An Interdisciplinary Arts and Sciences Journal 3.3 (2013).

[ווילס-103] Kevin Rawlinson, Wikipedia seeks women to balance its 'geeky' editors, The Independent, 8 August 2011

[הונג-104] Wikipedia fails to bridge gender gap, South China Morning Post, 11 August, 2013

[צ'יקס-105] WikiChix, Geek Feminism Wiki, fandom

[106] WikiWomen's Collaborative, Meta-Wiki

[hebrewRTL-הראל-107] הראל עילם, ויקיפדיה והחברה המלכותית למדע מעלות על נס הישגי מדעניות, אתר כלכליסט, 24.09.12

[108] Promoting diversity in the German Wikipedia - Ilona Buchem, Wikimedia Hong Kong

[סרטוןועידה-109] Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Ilona Buchem, Wikimedia Deutschland

[110] Valerie Aurora, Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Valerie Aurora, Wikimedia Deutschland

[סקרצדמבר-111] Second 2011 Wikipedia Edito Survey, December 2011, Wikimedia Foundation, Wikimedia Commons

[hebrewRTL-ליר-112] ¹ ² ד"ר שלומית ליר, ניתוח של ראיונות עם משתתפות בסדנאות פועלות ברשת לקידום נשים במדיה החברתית, Wikimedia Israel

[113] How many women edit Wikipedia? Tilman Bayer, Wikimedia Foundation, April 30th, 2015

[hebrewRTL-הירדני-114] נורית ורגפט, אוקיינוס הידע של ויקיפדיה, אתר הארץ, 07.01.2011

[hebrewRTL-בורד-115] ¹ ² ³ אנה בורד, מועדון הבנים הסגור של ויקיפדיה בעברית, אתר הארץ, 02.06.2013

[hebrewRTL-אהרוני-116] שלומית אהרוני ליר, מגדור הזהות הדיגיטלית: פעילוֹת ציבור במעבר להשמעת קול בניו מדיה. עבודת דוקטורט, התוכנית ללימודי מגדר, אוניברסיטת בר-אילן, 2015

[hebrewRTL-גורביץ-117] יוסי גורביץ והראל עילם, עיין ערך שוביניזם: מחקר מצביע על אפליה נגד נשים בוויקיפדיה, אתר כלכליסט, 16.08.11

[hebrewRTL-כרמי-118] אלינור כרמי, ידע לגברים בלבד: למה אין נשים בוויקיפדיה? אתר ynet ‏ 25.01.12

[hebrewRTL-טובה-119] טובה סנהדראי, חייקה גרוסמן, שרה טהון

[hebrewRTL-חנה-120] ויקיפדיה:רשימת מועמדים למחיקה/:חנה קפרא

[hebrewRTL-מלכה-121] ויקיפדיה:רשימת מועמדים למחיקה/:מלכה יפת-פיין

[hebrewRTL-גבע-122] שרון גבע, על מי כותבים בוויקיפדיה, אתר הארץ, 03.06.2013

[hebrewRTL-אדרת-123] ¹ ² עופר אדרת, "זוטרה" ו"לא ראויה לערך": העורכים בוויקיפדיה מדירים את הנשים מהאנציקלופדיה, אתר הארץ, 28.09.2016

[hebrewRTL-עופר-124] עופר אדרת, בוויקיפדיה מוחקים את ההיסטוריה, אתר הארץ, 27.09.2016

[hebrewRTL-דודשיכלכליסט-125] דוד שי, מי ראוי לערך בוויקיפדיה? אתר כלכליסט, 11 באוקטובר 2016

[hebrewRTL-דודשי-126] "למי מגיע ערך בוויקיפדיה?" ראיון עם דוד שי, בתוכנית לונדון את קירשנבאום בערוץ 10, 21 בספטמבר 2016 (דקה 27:07-32:52)

[hebrewRTL-מלחמות-127] ¹ ² האם ויקיפדיה מוחקת נשים מההיסטוריה? SmallDoc, ‏1 בדצמבר 2016

[hebrewRTL-אקדמיית_ויקיפדיה2013-128] אקדמיית ויקיפדיה 2013 - הכנס השנתי בסימן מיעוט נשים בוויקיפדיה, ערוץ היוטיוב של ויקימדיה ישראל

[hebrewRTL-איציקאדרי-129] ¹ ² איציק אדרי, כולן מוזמנות לוויקיפדיה, אתר הארץ, 30.03.2015

[hebrewRTL-מעלים_ערך-130] פרויקט מעלים ערך: מחזירות נשים להיסטוריה, בבלוג 'אל מדף ספרי ההיסטוריה' של שרון גבע

[hebrewRTL-מעליםערךפייס-131] עמוד הפייסבוק של מעלים ערך: מחזירות נשים להיסטוריה

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]

[15]

[16]

[17]

[18]

[19]

[20]

[21]

[22]

[23]

[24]

[25]

[26]

[27]

[28]

[29]

[30]

[31]

[32]

[33]

[34]

[35]

[36]

[37]

[38]

[39]

[40]

[41]

[42]

[43]

[44]

[45]

[46]

[47]

[48]

[49]

[50]

[51]

[52]

[53]

[54]

[55]

[56]

[57]

[58]

[59]

[60]

[61]

[62]

[63]

[64]

[65]

[66]

[67]

[68]

[69]

[70]

[71]

[72]

[73]

[74]

[75]

[76]

[77]

[78]

[79]

[80]

[81]

[82]

[83]

[84]

[85]

[86]

[87]

[88]

[89]

[90]

[91]

[92]

[93]

[94]

[95]

[96]

[97]

[98]

[99]

[100]

@@ שורה 2: / שורה 2: @@
 '''הפער המגדרי בוויקיפדיה''' הוא מושג מתחום ה[[ביקורת על ויקיפדיה]] {{אנג|Criticism of Wikipedia}} המצביע על פערים [[מגדר]]יים ב[[וויקיפדיה]] הן מבחינת [[התפלגות]] [[דמוגרפיה|דמוגרפית]] של [[קהילת ויקיפדיה|עורכי ויקיפדיה]] {{אנג|Wikipedia community}} והן מבחינת איכות התוכן, קיומו או חסרונו.
-שיעור הנשים שעורכות בוויקיפדיה, בקנה מידה גלובלי, הוא בין 8.5% - 16%{{הערה|שם=בוכמם}}. ב[[ויקיפדיה העברית|וויקיפדיה העברית]], על פי סקר מ-2015, שיעור הנשים עומד על 19.9% אחוז{{הערה|שם=עברית2015}}. הספרות המחקרית מצביעה על כך שפער מגדרי זה מוביל להטיה מגדרית (פער מגדרי תוכני) משמעותית שבאה לידי ביטוי בסיקור לקוי של נושאים שונים, בתיאור מוטה של המידע הקיים ובחוסר במגוון גישות הנוגעות להגדרה של ידע ולאופן יצירתו הגורם להחלטות מדיניות מתוך נקודת מבט [[אנדרוצנטריות|אנדרוצנטרית]] (נקודת ראות המציבה את הגבר במרכז {{אנג|Androcentrism}}), בסוגיות העוסקות בנייטרליות וב[[ויקיפדיה:הבהרת חשיבות|חשיבות אנציקלופדית]], שמובילות להיעדרו של [[ידע]]{{הערה|Gruwell, Leigh. [http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S8755461515000547 "Wikipedia's Politics of Exclusion: Gender, Epistemology, and Feminist Rhetorical (In) action."] Computers and Composition 37 (2015): 117-131}}{{הערה|שם=שוודיה|Helgeson, B. (2015). [https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:873039/FULLTEXT01.pdf The Swedish Wikipedia Gender Gap]., Stockholm School of Economics}}{{הערה|שם=בוכמם|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/57/Charting_Diversity.pdf Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia]. Wikimedia Deutschland and the Beuth University of Applied Science, 2014}}{{הערה|[https://meta.wikimedia.org/wiki/Address_the_gender_gap Address the gender gap], Meta-Wiki{{ש}}MacAulay, Maggie, and Rebecca Visser. [http://adanewmedia.org/2016/05/issue09-macaulay-and-visser/ "Editing Diversity In: Reading Diversity Discourses on Wikipedia."] Ada: A Journal of Gender, New Media, and Technology 9 (2016){{ש}}[http://www.soic.indiana.edu/news/story.html?story=Global-Wikipedia-New-Book-Published Chapter 5: Gender Gap In Wikipedia Editing: A Cross-Language Comparison, Paolo Massa, Asta Zelenkauskaite], Global Wikipedia, International and Cross-Cultural Issues in Online Collaboration, 2014{{ש}}Eryk Salvaggio, [https://wikiedu.org/blog/2014/11/13/wikipedia-gender-gap-education/ Help us close Wikipedia’s gender gap], The Wiki Education Foundation, November 13, 2014{{ש}}Stine Eckert, [http://imerrill.umd.edu/facultyvoice1/?p=2927 The Wikid GRRLS Project: Learning Outcomes for a Project Leader], The Faculty Voice, University of Maryland, October 15, 2013{{ש}}Matthew Vetter, [http://www.digitalrhetoriccollaborative.org/2015/04/08/wiki-wednesday-wikipedias-gender-problem-and-what-were-doing-about-it/ Wiki Wednesday: Wikipedia’s Gender Problem and What We’re Doing about It], The Digital Rhetoric Collaborative, april 8 2015}}{{הערה|שם=הינוסר|Hinnosaar, M. (2015).  [http://marit.hinnosaar.net/wikipediagender.pdf Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia]. Collegio Carlo Alberto University of Turin}}{{הערה|שם=לם|Lam, S. T. K., Uduwage, A., Dong, Z., Sen, S., Musicant, D. R., Terveen, L., & Riedl, J. (2011, October). [http://files.grouplens.org/papers/wp-gender-wikisym2011.pdf WP: clubhouse?: an exploration of Wikipedia's gender imbalance.] In Proceedings of the 7th international symposium on Wikis and open collaboration (pp. 1-10). ACM}}{{הערה|שם=קאסל|Justine Cassell, [http://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia/a-culture-of-editing-wars A Culture of Editing Wars], Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. FEBRUARY 4, 2011}}.
+שיעור הנשים שעורכות בוויקיפדיה, בקנה מידה גלובלי, הוא בין 8.5% - 16%{{הערה|שם=בוכמם}}. ב[[ויקיפדיה העברית|וויקיפדיה העברית]], על פי סקר מ-2015, שיעור הנשים עומד על 19.9% אחוז{{הערה|שם=עברית2015}}. הספרות המחקרית מצביעה על כך שפער מגדרי זה מוביל להטיה מגדרית (פער מגדרי תוכני) משמעותית שבאה לידי ביטוי בסיקור לקוי של נושאים שונים, בתיאור מוטה של המידע הקיים ובחוסר במגוון גישות הנוגעות להגדרה של ידע ולאופן יצירתו הגורם להחלטות מדיניות מתוך נקודת מבט [[אנדרוצנטריות|אנדרוצנטרית]] (נקודת ראות המציבה את הגבר במרכז {{אנג|Androcentrism}}), בסוגיות העוסקות בנייטרליות וב[[ויקיפדיה:הבהרת חשיבות|חשיבות אנציקלופדית]], שמובילות להיעדרו של [[ידע]]{{הערה|Gruwell, Leigh. [http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S8755461515000547 "Wikipedia's Politics of Exclusion: Gender, Epistemology, and Feminist Rhetorical (In) action."] Computers and Composition 37 (2015): 117-131}}{{הערה|שם=שוודיה|Helgeson, B. (2015). [https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:873039/FULLTEXT01.pdf The Swedish Wikipedia Gender Gap]., Stockholm School of Economics}}{{הערה|שם=בוכמם|[[media:Charting Diversity.pdf|Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia]]{{PDF}}}}. Wikimedia Deutschland and the Beuth University of Applied Science, 2014}}{{הערה|[https://meta.wikimedia.org/wiki/Address_the_gender_gap Address the gender gap], Meta-Wiki{{ש}}MacAulay, Maggie, and Rebecca Visser. [http://adanewmedia.org/2016/05/issue09-macaulay-and-visser/ "Editing Diversity In: Reading Diversity Discourses on Wikipedia."] Ada: A Journal of Gender, New Media, and Technology 9 (2016){{ש}}[http://www.soic.indiana.edu/news/story.html?story=Global-Wikipedia-New-Book-Published Chapter 5: Gender Gap In Wikipedia Editing: A Cross-Language Comparison, Paolo Massa, Asta Zelenkauskaite], Global Wikipedia, International and Cross-Cultural Issues in Online Collaboration, 2014{{ש}}Eryk Salvaggio, [https://wikiedu.org/blog/2014/11/13/wikipedia-gender-gap-education/ Help us close Wikipedia’s gender gap], The Wiki Education Foundation, November 13, 2014{{ש}}Stine Eckert, [http://imerrill.umd.edu/facultyvoice1/?p=2927 The Wikid GRRLS Project: Learning Outcomes for a Project Leader], The Faculty Voice, University of Maryland, October 15, 2013{{ש}}Matthew Vetter, [http://www.digitalrhetoriccollaborative.org/2015/04/08/wiki-wednesday-wikipedias-gender-problem-and-what-were-doing-about-it/ Wiki Wednesday: Wikipedia’s Gender Problem and What We’re Doing about It], The Digital Rhetoric Collaborative, april 8 2015}}{{הערה|שם=הינוסר|Hinnosaar, M. (2015).  [http://marit.hinnosaar.net/wikipediagender.pdf Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia]. Collegio Carlo Alberto University of Turin}}{{הערה|שם=לם|Lam, S. T. K., Uduwage, A., Dong, Z., Sen, S., Musicant, D. R., Terveen, L., & Riedl, J. (2011, October). [http://files.grouplens.org/papers/wp-gender-wikisym2011.pdf WP: clubhouse?: an exploration of Wikipedia's gender imbalance.] In Proceedings of the 7th international symposium on Wikis and open collaboration (pp. 1-10). ACM}}{{הערה|שם=קאסל|Justine Cassell, [http://www.nytimes.com/roomfordebate/2011/02/02/where-are-the-women-in-wikipedia/a-culture-of-editing-wars A Culture of Editing Wars], Where Are the Women in Wikipedia? The New York Times. FEBRUARY 4, 2011}}.
 [[קרן ויקימדיה]], המפעילה את ויקיפדיה, מודעת לפער המגדרי ולהשלכותיו והציבה בראש סדר עדיפויותיה את הצורך לצמצם אותו{{הערה|שם=הינוסר|Hinnosaar, M. (2015).  [http://marit.hinnosaar.net/wikipediagender.pdf Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia]. Collegio Carlo Alberto University of Turin}}. ב-[[2011]], ויקימדיה קבעה לה למטרה להגדיל את שיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה בעולם לכ-25% אחוז עד 2015{{הערה|שם=מטרה|Wikimedia Foundation, [https://upload.wikimedia.org/wikipedia/foundation/c/c0/WMF_StrategicPlan2011_spreads.pdf Wikimedia Strategic Plan: A Collaborative Vision for the Movement through 2015], February 2011}}, אולם באוגוסט [[2014]] הודה מייסד ויקיפדיה, [[ג'ימי ויילס]], כי ויקימדיה נכשלה בכך וכי בכוונתה להכפיל את מאמציה לצמצום הפער{{הערה|[http://www.bbc.com/news/business-28701772 Wikipedia 'completely failed' to fix gender imbalance], BBC News, 8 August 2014 {{סרטונים}}}}. באפריל [[2015]] החליטה ויקימדיה להשקיע 250,000 דולר במיזם שנועד לצמצם את הפער המגדרי{{הערה|שם=בלוג|Siko Bouterse, Alex Wang, María Cruz, [https://blog.wikimedia.org/2015/03/04/inspire-campaign-funds-gender-diversity/ Inspire Campaign to fund new gender diversity initiatives]. blog.wikimedia.  March 4th, 2015}}. במאמצים לצמצום הפער נכללים סדנאות עריכה לנשים, במסגרת מיזם [[ויקיפדיה:מפגשים/מפגשי ויקי נשים|ויקי נשים]] ובמסגרת שיתופי פעולה עם מוסדות לימוד ותרבות, תחרויות כתיבה ייעודיות, כינון כנסים והרצאות והעלאת מודעות לנושא בקרב הציבור. בשנת 2014 השקיעה [[הקרן הלאומית למדע (ארצות הברית)|הקרן הלאומית למדע]] בארצות הברית 200,000 דולר במחקר הפער המגדרי בוויקיפדיה{{הערה|שם=בר|Bear, J. B., & Collier, B. (2016). [https://www.researchgate.net/profile/Julia_Bear2/publication/289244602_Where_are_the_Women_in_Wikipedia_Understanding_the_Different_Psychological_Experiences_of_Men_and_Women_in_Wikipedia/links/56a0e87508aee4d26ad8ba94.pdf Where are the Women in Wikipedia? Understanding the Different Psychological Experiences of Men and Women in Wikipedia]. Sex Roles, 74(5-6), 254-265.}}{{הערה|שם=מענק|Elizabeth Harrington, [http://freebeacon.com/issues/government-funded-study-why-is-wikipedia-sexist/ Government-Funded Study: Why Is Wikipedia Sexist?] Washington Free Beacon. July 30, 2014}}.
@@ שורה 14: / שורה 14: @@
 [[קובץ:Sue Gardner May 2008 A.jpg|250px|ממוזער|מנכ"לית [[קרן ויקימדיה]] העולמית {{טקסט מוקטן|(2014-2007)}}, [[סו גרדנר]], טוענת כי על אף שוויקיפדיה שואפת להציג את מכלול הידע האנושי, היא למעשה מציגה את מכלול הידע הגברי{{הערה|שם=סוראיון}}.]]
-ויקיפדיה, שנוסדה בשנת [[2001]], הפכה למקור המידע הפופולרי ביותר ב[[אינטרנט]]{{הערה|שם=אפריל}}. נכון לדצמבר [[2016]], ויקיפדיה היא האתר החמישי הפופולרי ביותר בעולם{{הערה|שם=אלכסה|[http://www.alexa.com/siteinfo/wikipedia.org The popularity of Wikipedia is measured by the web traffic measurement company Alexa Internet]}}, והאתר השישי הפופולרי ביותר ב[[ישראל]]{{הערה|שם=אלכסהישראל|[http://www.alexa.com/topsites/countries/IL Alexa Internet - Israel]}}. במהלך השנים, חוקרים החלו לזהות בה מספר בעיות סיסטמטיות, כשאחת מהן היא הפער המגדרי{{הערה|שם=לם}}{{הערה|שם=אפריל|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/Editor_Survey_Report_-_April_2011.pdf The Editor Survey (April 2011), Wikimedia Foundation]}}. קיומו של הפער המגדרי בוויקיפדיה פורסם לראשונה בשנת [[2010]], עם פרסום ממצאי סקר שמצא כי שיעור הנשים בוויקיפדיה עומד על 12.6% אחוז{{הערה|שם=קאסל}}. סוגיה זו החלה לזכות לתשומת לב תקשורתית ואקדמית רבה לאחר פרסום כתבה בנושא ב[[ניו יורק טיימס]] בשנת 2011{{הערה|שם=בריס| Collier, B., & Bear, J. (2012). [http://uxscientist.com/public/docs/uxsci_23.pdf Conflict, confidence, or criticism: An empirical examination of the gender gap in Wikipedia.] In CSCW’12: Proceedings of the ACM 2012 Conference on Computer Supported Cooperative Work (pp. 383-392).}}. מחקרים רבים מראים כי הפער המגדרי מוביל להטיה מגדרית בידע, ולכיסוי לא שוויוני של תכנים, ומסבירים מדוע, על אף המוטו של ויקיפדיה לפיו "כל אחד יכול לתרום", קיימת דומיננטיות גברית מובהקת{{הערה|שם=מקסימיליאן|Klein, M., & Konieczny, P. (2015). [https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/1502/1502.03086.pdf Gender gap through time and space: A journey through wikipedia biographies and the" wigi" index]. arXiv preprint arXiv.}}{{הערה|שם=הינוסר}}{{הערה|שם=פרומר|Sichler, A., & Prommer, E. (2014). [http://www.essachess.com/index.php/jcs/article/viewFile/250/292 Gender Differences within the German-Language Wikipedia] (Les Différences Entre Les Sexes AU Sein Du Projet Wikipédia En Allemand). ESSACHESS Journal for Communication Studies, 7(2), 14.}}{{הערה|שם=דוט|Tim Sampson. [http://www.dailydot.com/irl/storm-wikipedia-women-gender-imbalance-academics/ Can storming Wikipedia fix the site's notorious gender imbalance?] The Daily Dot. Aug 29, 2013}}.
+ויקיפדיה, שנוסדה בשנת [[2001]], הפכה למקור המידע הפופולרי ביותר ב[[אינטרנט]]{{הערה|שם=אפריל}}. נכון לדצמבר [[2016]], ויקיפדיה היא האתר החמישי הפופולרי ביותר בעולם{{הערה|שם=אלכסה|[http://www.alexa.com/siteinfo/wikipedia.org The popularity of Wikipedia is measured by the web traffic measurement company Alexa Internet]}}, והאתר השישי הפופולרי ביותר ב[[ישראל]]{{הערה|שם=אלכסהישראל|[http://www.alexa.com/topsites/countries/IL Alexa Internet - Israel]}}. במהלך השנים, חוקרים החלו לזהות בה מספר בעיות סיסטמטיות, כשאחת מהן היא הפער המגדרי{{הערה|שם=לם}}{{הערה|שם=אפריל|[[media:Editor Survey Report - April 2011.pdf|The Editor Survey (April 2011), Wikimedia Foundation]]{{PDF}}}}. קיומו של הפער המגדרי בוויקיפדיה פורסם לראשונה בשנת [[2010]], עם פרסום ממצאי סקר שמצא כי שיעור הנשים בוויקיפדיה עומד על 12.6% אחוז{{הערה|שם=קאסל}}. סוגיה זו החלה לזכות לתשומת לב תקשורתית ואקדמית רבה לאחר פרסום כתבה בנושא ב[[ניו יורק טיימס]] בשנת 2011{{הערה|שם=בריס| Collier, B., & Bear, J. (2012). [http://uxscientist.com/public/docs/uxsci_23.pdf Conflict, confidence, or criticism: An empirical examination of the gender gap in Wikipedia.] In CSCW’12: Proceedings of the ACM 2012 Conference on Computer Supported Cooperative Work (pp. 383-392).}}. מחקרים רבים מראים כי הפער המגדרי מוביל להטיה מגדרית בידע, ולכיסוי לא שוויוני של תכנים, ומסבירים מדוע, על אף המוטו של ויקיפדיה לפיו "כל אחד יכול לתרום", קיימת דומיננטיות גברית מובהקת{{הערה|שם=מקסימיליאן|Klein, M., & Konieczny, P. (2015). [https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/1502/1502.03086.pdf Gender gap through time and space: A journey through wikipedia biographies and the" wigi" index]. arXiv preprint arXiv.}}{{הערה|שם=הינוסר}}{{הערה|שם=פרומר|Sichler, A., & Prommer, E. (2014). [http://www.essachess.com/index.php/jcs/article/viewFile/250/292 Gender Differences within the German-Language Wikipedia] (Les Différences Entre Les Sexes AU Sein Du Projet Wikipédia En Allemand). ESSACHESS Journal for Communication Studies, 7(2), 14.}}{{הערה|שם=דוט|Tim Sampson. [http://www.dailydot.com/irl/storm-wikipedia-women-gender-imbalance-academics/ Can storming Wikipedia fix the site's notorious gender imbalance?] The Daily Dot. Aug 29, 2013}}.
 אף על פי שנשים מהוות 51% מ[[אוכלוסיית העולם]], [[אפליית נשים|הן סובלות מחוסר ייצוג]] משמעותי בזירות רבות בחברה (בזירה ה[[תקשורת המונים|תקשורתית]], ה[[אקדמיה|אקדמית]], ה[[כלכלה|כלכלית]], ה[[פוליטיקה|פוליטית]] וכדומה){{הערה|שם=לניאדו|Laniado, D., Kaltenbrunner, A., Castillo, C., & Morell, M. F. (2012, August). [https://pdfs.semanticscholar.org/0a80/4919f0ef6f8eb4d18baab8255b07cb4ff713.pdf Emotions and dialogue in a peer-production community: the case of Wikipedia]. In Proceedings of the Eighth Annual International Symposium on Wikis and Open Collaboration (p. 9). ACM.}}. ה[[או"ם]] עושה מאמצים להגדיל את ייצוג הנשים במדיה מתוך הכרה בכך שהמדיה היא כלי משמעותי ביותר להשגת שוויון מגדרי{{הערה|שם=אום|[http://www.unesco.org/new/en/communication-and-information/crosscutting-priorities/gender-and-media/global-alliance-on-media-and-gender/homepage/ The Global Alliance on Media and Gender. Framework and Plan of Action]. The United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)}}, אולם מבחינת ויקימדיה, הרואה בפער המגדרי בעיה קשה של איכות{{הערה|שם=סוראיון}}{{הערה|Aysha Khan, The slow and steady battle to close Wikipedia’s dangerous gender gap, thinkprogress, Dec 15, 2016}}{{הערה|שם=אפריל}}, המאמצים לצמצום הפער אינם נובעים מהרצון לקדם שוויון מגדרי אלא מהרצון לשפר את ויקיפדיה{{הערה|שם=נועםכהן|Noam Cohen. [http://www.nytimes.com/2011/01/31/business/media/31link.html Define Gender Gap? Look Up Wikipedia’s Contributor List]. The New York Times. Jan. 30, 2011}}{{הערה|[https://www.youtube.com/watch?v=D5jyqaqlZqk Sue Gardner talks about the Wikipedia gender gap], Christoph Dernbach {{סרטונים}}}}. לטענת [[סו גרדנר]], [[מנכ"ל]]ית קרן ויקימדיה {{טקסט מוקטן|(2014-2007)}}, ויקיפדיה אמנם שואפת להציג לציבור את מכלול הידע ה[[אנושי]] אולם בפועל היא מציגה את מכלול הידע הגברי, זאת משום ששיעור הנשים העורכות בוויקיפדיה נמוך כל כך. לדבריה, מנקודת מבט של ויקימדיה, הפער המגדרי אינו סוגיה [[מוסר]]ית, [[אידאולוגיה|אידאולוגית]] או [[פמיניזם|פמיניסטית]] אלא סוגיה של איכות התוכן בוויקיפדיה, משום שאם המטרה היא להציג את מכלול הידע האנושי, לא ניתן לעשות כן אם לא כולם משתתפים ביצירתו{{הערה|שם=סוראיון|[https://www.youtube.com/watch?v=UoWgqPcF-TQ Challenges for Wikipedia: An interview with the WikiMedia Foundation's Sue Gardner], Forbes {{סרטונים}}}}.
@@ שורה 87: / שורה 87: @@
 סקר העורכים הראשון של [[ויקימדיה ישראל]] שבחן את הפער המגדרי ב[[ויקיפדיה העברית|וויקיפדיה העברית]] נערך במאי 2013 בקרב 320 עורכי ויקיפדיה העברית. הסקר מצא כי שיעור הנשים עומד על 23% ושיעור הגברים על 76%. נשים בוויקיפדיה עורכות יותר בתחומי [[מדעי הרוח]], [[מדעי הרפואה|הבריאות]], ה[[רווחה]] ו[[מדעי החברה|החברה]], ואילו גברים עורכים יותר בתחומי [[מדעים מדויקים|המדעים המדויקים]] (אחוז הגברים שעורכים בתחום זה כפול מאחוז העורכות). כמו כן, אחוז הכותבים הכולל בתחומים המעסיקים יותר נשים - הוא נמוך. בכנס אקדמיית ויקיפדיה החמישי שהוקדש לנושא מיעוט הנשים בוויקיפדיה, הועלתה הטענה לפיה רק 6% מהעורכים הפעילים ביותר בוויקיפדיה העברית הם נשים{{הערה|שם=hebrewRTL-פרנקל|ד"ר עטרה פרנקל, [https://www.youtube.com/watch?v=fzD8o8OpXSs "מה למדתי מהסטודנטיות שלי בוויקיפדיה?" תובנות מעשיות בע"מ מתרומת ויקפדיות], Wikimedia Israel {{סרטונים}}}}{{הערה|שם=hebrewRTL-הצגת סקר|[https://www.youtube.com/watch?v=mmQmyUa1xvk&index=2&list=PLuQcXKjU3rwLCQz-dbPywnkO8z1cVOpws אקדמיית ויקיפדיה 2013: הצגת סקר הקוראים של ויקיפדיה העברית], Wikimedia Israel {{סרטונים}}}}.
-[[ויקיפדיה:עמותת ויקימדיה ישראל/סקר עורכים 2015|סקר העורכים השני של ויקימדיה ישראל]] נערך באוגוסט 2015, ומטרתו העיקרית הייתה לבחון את המגוון בוויקיפדיה העברית. הסקר נערך בקרב 322 משתתפים. הנסקרים חולקו לשתי קבוצות: עורכים בעלי זכות הצבעה{{הערה|שם=hebrewRTL-|לעורכים בעלי זכות הצבעה יש יכולת להשתתף בהחלטות המדיניות ובשלל דיונים כמו דיוני מחיקת ערכים או דיוני מיזוג ופיצול ערכים}} (כונו בסקר: ויקיפדים), ועורכים ללא זכות הצבעה (כונו בסקר: כותבים). בסקר השתתפו 151 ויקיפדים (המהווים מחצית מבעלי זכות ההצבעה בוויקיפדיה), ו-171 כותבים{{הערה|שם=עברית2015|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/a0/Wikimedia_Israel_survey_among_HEWP_editors%2B.pdf Wikimedia Israel survey among HEWP editors - 2015], Wikimedia Commons}}.
+[[ויקיפדיה:עמותת ויקימדיה ישראל/סקר עורכים 2015|סקר העורכים השני של ויקימדיה ישראל]] נערך באוגוסט 2015, ומטרתו העיקרית הייתה לבחון את המגוון בוויקיפדיה העברית. הסקר נערך בקרב 322 משתתפים. הנסקרים חולקו לשתי קבוצות: עורכים בעלי זכות הצבעה{{הערה|שם=hebrewRTL-|לעורכים בעלי זכות הצבעה יש יכולת להשתתף בהחלטות המדיניות ובשלל דיונים כמו דיוני מחיקת ערכים או דיוני מיזוג ופיצול ערכים}} (כונו בסקר: ויקיפדים), ועורכים ללא זכות הצבעה (כונו בסקר: כותבים). בסקר השתתפו 151 ויקיפדים (המהווים מחצית מבעלי זכות ההצבעה בוויקיפדיה), ו-171 כותבים{{הערה|שם=עברית2015|[[media:Wikimedia Israel survey among HEWP editors+.pdf|Wikimedia Israel survey among HEWP editors - 2015]]{{PDF}}, Wikimedia Commons}}.
 {{תמונה להגדלה
 |תמונה=Editor Survey 2015.png
@@ שורה 116: / שורה 116: @@
 סקר ה[[ויקיפדיה השוודית|וויקיפדיה השוודית]] נערך בשנת 2015 בקרב 2700 עורכים וקוראים. נמצא כי שיעור העורכות בוויקיפדיה השוודית באופן כללי עומד על 19% אחוז, אולם מתוך כל העורכים הפעילים – שיעור הנשים עומד על 13% אחוז{{הערה|שם=שוודיה}}. בסקר נמצא כי נשים פחות נוטות לחשוב שוויקיפדיה מסבירת פנים לעורכים חדשים, וכן פחות נוטות לחשוב שחבריה מתייחסים לעורכים חדשים באופן שווה ללא קשר למגדר שלהם. כמו כן, נשים ערות יותר לתגובות סקסיסטיות באתר{{הערה|שם=שוודיה}}.
-סקר ויקימדיה גרמניה, שנערך בשנת 2016 בקרב 686 עורכי ויקיפדיה הגרמנית, מצא כי שיעור הנשים עומד על 10%{{הערה|שם=גרמניה|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/90/Analysis_Wikimedia_Germany_Editor_Survey_2016_on_Welcoming_Culture.pdf Analysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016], Wikimedia Commons}}. ממצאי הסקר:
+סקר ויקימדיה גרמניה, שנערך בשנת 2016 בקרב 686 עורכי ויקיפדיה הגרמנית, מצא כי שיעור הנשים עומד על 10%{{הערה|שם=גרמניה|[[media:Analysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016 on Welcoming Culture.pdf|Analysis Wikimedia Germany Editor Survey 2016]]{{PDF}}, Wikimedia Commons}}. ממצאי הסקר:
 *47% מהנסקרים טענו כי לא הרגישו רצויים כעורכים חדשים.
 *62% טענו כי עורכים חדשים לא מקבלים מספיק תמיכה.
@@ שורה 160: / שורה 160: @@
 תרבות הדיון בוויקיפדיה סובלת מאותו אי שוויון מגדרי ומאותן היררכיות חברתיות ומבני כוח שקיימים מחוץ ל[[העולם הווירטואלי|עולם הווירטואלי]]{{הערה|שם=פרומר}}. אף על פי שוויקיפדיה מצהירה כי "כל אחד יכול לתרום", מספר מחקרים מצביעים כי הרמה הגבוהה של העימותים בוויקיפדיה מהווה חסם וסיבה לפער המגדרי. העריכה באתר כרוכה לעתים רבות בנכונות להתווכח, והנטייה של נשים להדיר רגליהן מאזורי ויכוח עשויה להסביר את הפער המגדרי. בדפי שיחה רבים ניתן להבחין באזהרות ובמלחמות עריכה, ולעתים, כדי שקולם של העורכים יישמע – עליהם להתווכח ולהתעקש{{הערה|שם=בריס}}{{הערה|שם=לם}}. החוקרת [[סוזן הרינג]] {{אנג| Susan Herring}} גילתה במחקרה כי בעוד גברים מוצאים את סגנון הביטוי העוקצני מבדר (כל עוד הוא לא מופנה כלפיהם), נשים נוטות להירתע מסגנון ביטוי שכזה{{הערה|שם=הרינג}}. בנוסף, עוצמת ותדירות הקונפליקטים בוויקיפדיה אינן קשורות בהכרח לכמות העורכים בה. טבעה של ויקיפדיה כקהילה פתוחה מאפשר גם למיעוט להשפיע באופן לא פרופורציונלי על הטון והדינמיקה בדיונים{{הערה|שם=בריס}}. לפי סקר ויקימדיה גרמניה, תרבות הדיון יכולה להדרדר באופן משמעותי על ידי מספר קטן, אבל פעיל, של עורכים (בין 8% ל-10% עורכים) וזאת כל עוד שאר חברי הקהילה מאפשרים להם לנהוג בחוסר כבוד תוך התעלמות או סלחנות{{הערה|שם=גרמניה}}.
-מחקר שנערך בשנת 2012 בקרב 40,699 אנשים שערכו בוויקיפדיה האנגלית מצא כי לתרבות הקונפליקט יש תפקיד משמעותי בנטישת נשים מוויקיפדיה. במחקר נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-26% אחוז לבחור בתשובה 'עימותים עם עורכים אחרים' כסיבה שבגינה הפסיקו לערוך{{הערה|שם=בריס}}. נשים רבות הפסיקו לערוך בוויקיפדיה משום התרבות הבוטה שבה. חלקן העידו כי הן המשיכו לערוך אולם בחרו במודע להימנע מלערוך בערכים שהדיון בהם מועד לפורענות, כדוגמת ערכים בנושאים שנויים במחלוקת{{הערה|שם=מנקינג|Menking, A., & Erickson, I. (2015, April). [https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/77/The_Heart_Work_of_Wikipedia_Gendered,_Emotional_Labor_in_the_World's_Largest_Online_Encyclopedia.pdf The Heart Work of Wikipedia: Gendered, Emotional Labor in the World's Largest Online Encyclopedia]. In Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (pp. 207-210). ACM.}}.
+מחקר שנערך בשנת 2012 בקרב 40,699 אנשים שערכו בוויקיפדיה האנגלית מצא כי לתרבות הקונפליקט יש תפקיד משמעותי בנטישת נשים מוויקיפדיה. במחקר נמצא כי אצל נשים הייתה סבירות גבוהה ב-26% אחוז לבחור בתשובה 'עימותים עם עורכים אחרים' כסיבה שבגינה הפסיקו לערוך{{הערה|שם=בריס}}. נשים רבות הפסיקו לערוך בוויקיפדיה משום התרבות הבוטה שבה. חלקן העידו כי הן המשיכו לערוך אולם בחרו במודע להימנע מלערוך בערכים שהדיון בהם מועד לפורענות, כדוגמת ערכים בנושאים שנויים במחלוקת{{הערה|שם=מנקינג|Menking, A., & Erickson, I. (2015, April). [[media:The Heart Work of Wikipedia Gendered, Emotional Labor in the World's Largest Online Encyclopedia.pdf|The Heart Work of Wikipedia: Gendered, Emotional Labor in the World's Largest Online Encyclopedia]]{{PDF}}. In Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems (pp. 207-210). ACM.}}.
 במחקר [[חקר מקרה]] שנערך בוויקיפדיה הגרמנית נמצא כי עורכים מגיבים בעוינות לנושאים פמיניסטים בדפי השיחה{{הערה|שם=פרומר}}. טענה דומה ביחס לעוינות לפמיניזם הועלתה גם על ידי הממונה על נושא הפער המגדרי מטעם קרן ויקימדיה שרה סטירצ'{{הערה|שם=אטלנטיק}}. על פי ברברה פיסטר לא ניתן לצמצם את הפער המגדרי באמצעות סדנאות עריכה, כל עוד הקהילה בוויקיפדיה עוינת כל כך{{הערה|Barbara Fister, [https://www.insidehighered.com/blogs/library-babel-fish/woes-wikipedia The Woes of Wikipedia], Inside Higher Ed, August 23, 2016}}.
@@ שורה 166: / שורה 166: @@
 ====הטרדות====
 [[קובץ:Jimmy Wales Speaks at Closing Ceremony of Wikimania 2014.webm|300px|ממוזער|מייסד ויקיפדיה, [[ג'ימי ויילס]], טוען כי רצוי שעורכים, שתורמים רבות להעשרת הידע האנציקלופדי אולם נוהגים בפוגענות כלפי חברי הקהילה, יעזבו את ויקיפדיה משום שהנזק שלהם עולה על התועלת - דקה 3:50 כנס [[ויקימניה]] 2014]]
-סקר של מכון המחקר Pew מצא כי [[הטרדה|הטרדות]] {{אנג|Harassment}} פוגעות בשלושה רבעים ממשתמשי האינטרנט{{הערה|שם=פוגענות}}. אנציקלופדית ויקיפדיה אינה חסינה להטרדות והן מתרחשות בה באופן קבוע{{הערה|שם=פוגענות|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/52/Harassment_Survey_2015_-_Results_Report.pdf The Harassment Survey 2015 - Results Report], Wikimedia Foundation}}. כבר בשנת [[2006]], נשים כתבו בוויקיצ'יקס, [[רשימת דיוור]] מיוחדת אותה פתחו מספר עורכות ויקיפדיה כדי לספק מרחב נשי לעורכות שהתמודדו עם התנהגויות סקסיסטיות בוויקיפדיה. העורכות טענו שקיבלו תשומת לב מינית בלתי רצויה ושהרגישו שהן 'מטרה נוחה' רק משום שהן נשים.
+סקר של מכון המחקר Pew מצא כי [[הטרדה|הטרדות]] {{אנג|Harassment}} פוגעות בשלושה רבעים ממשתמשי האינטרנט{{הערה|שם=פוגענות}}. אנציקלופדית ויקיפדיה אינה חסינה להטרדות והן מתרחשות בה באופן קבוע{{הערה|שם=פוגענות|[[media:Harassment Survey 2015 - Results Report.pdf|The Harassment Survey 2015 - Results Report]]{{PDF}}, Wikimedia Foundation}}. כבר בשנת [[2006]], נשים כתבו בוויקיצ'יקס, [[רשימת דיוור]] מיוחדת אותה פתחו מספר עורכות ויקיפדיה כדי לספק מרחב נשי לעורכות שהתמודדו עם התנהגויות סקסיסטיות בוויקיפדיה. העורכות טענו שקיבלו תשומת לב מינית בלתי רצויה ושהרגישו שהן 'מטרה נוחה' רק משום שהן נשים.
 נשים שפרשו מעריכה מוויקיפדיה מעידות על הטרדות אותן חוו במרחב האתר. קרן ויקימדיה, המודאגת מתופעת ההטרדות בוויקיפדיה, לא ערכה סקר שביעות רצון בקרב העורכות שנטשו, אולם בשנת 2011 ערכה סקר שביעות רצון בקרב העורכות הפעילות. מהסקר עלה כי מרבית העורכות לא חוות הטרדות. 78% מעורכות ויקיפדיה טענו כי לא חוו אינטראקציות לא נעימות. לעומתן, 22% מעורכות ויקיפדיה טענו שחוו הטרדות באופנים שונים: קיבלו הודעה לא נאותה בדף שיחה, כתבו עליהן הודעה לא נאותה, ניסו ליצור איתן קשר מחוץ למרחב ויקיפדיה, ניסו לפלרטט איתן, עקבו אחריהן ברשת, ניסו לפגוש אותן במציאות, קיבלו יותר מדי תשומת לב או שנעשה שימוש בתמונתן ללא רשותן{{הערה|שם=אפריל}}{{הערה|שם=לניאדו}}. בסביבה אנונימית כמו ויקיפדיה, נורמות מעין אלו עשויות להחריף משום שבעולם הווירטואלי גוברת התנהגות חסרת עכבות ([[דיסאינהיבציה]]) {{אנג|disinhibition}} שמובילה להתנהגות אנטי חברתית{{הערה|שם=בר}}. לפי אותו הסקר, רוב עורכי ויקיפדיה חשים שהאינטראקציות בין העורכים חיובית, אולם 24% טענו כי חוו הטרדות מעורכים אחרים. בנוסף, נמצא כי נשים פחות שבעות רצון מהיחס שהן מקבלות מהקהילה{{הערה|שם=אפריל}}. בין הסיבות לחוסר שביעות הרצון, נשים ציינו התנהגות תוקפנית, מאבקי כוח, חילופי מילים מרושעות, תגובות [[סקסיזם|סקסיסטיות]] והטרדות מוחלטות{{הערה|שם=בוכמם}}. לכן, במרחב וירטואלי, נשים עשויות לבחור בכינוי גברי או נייטרלי מבחינה מגדרית על מנת להימנע מתשומת לב לא רצויה או מהטרדות{{הערה|שם=יוון}}.
@@ שורה 181: / שורה 181: @@
 *5% מהגברים ו-16% מהנשים פנו לוויקימדיה לבקשת עזרה.
-בסיקורים של כלי התקשורת על אודות התרבות הסקסיסטית בוויקיפדיה, עלו עדויות של עורכות שטענו כי הוטרדו. לדוגמה: כשאחת העורכות בוויקיפדיה האנגלית התלוננה בפני מפעילי המערכת כי הטיחו בה את כינוי הגנאי המגדרי [[Cunt]] {{אנ|CUNT}}, ענה לה אחד העורכים כי הדרך הטובה ביותר להימנע מהכינוי Cunt היא לא להיות אחת כזו{{הערה|שם=אטלנטיק}}. ניתוח שנערך בשנת 2014 בתמיכת ויקימדיה, בחן את השימוש בכינוי הגנאי המגדרי Cunt בוויקיפדיה האנגלית וטען כי שימוש בכינוי זה גורם לוויקיפדיה להיות מרחב פחות רצוי עבור נשים{{הערה|שם=הייל|Laura Hale (2014), [[m:Research:Communicating on Wikipedia while female|Communicating on Wikipedia while female. A discursive analysis of the use of the word cunt on English Wikipedia user talk pages]], Meta-Wiki}}. לטענת מנכ"לית ויקימדיה, סו גרדנר, אכן חלק מהנשים חוות את ויקיפדיה כסביבה סקסיסטית{{הערה|שם=hebrewRTL-נדב|נדב פלדמן, [http://www.themarker.com/wallstreet/1.2101143 האם עריכת ערכים בוויקיפדיה אגרסיבית מדי לטעמן של נשים?] אתר דה מרקר, 19.08.2013}}. לדבריה, יהיה זה אבסורד לטעון כי אין [[מיזוגניה]] בוויקיפדיה משום שכל מי שיש לו גישה לאינטרנט יכול לערוך בוויקיפדיה. עוד היא טוענת כי בוויקיפדיה נמצאים עורכים בעלי כוונות טובות מבחינה מגדרית אבל הם נוהגים באופן לא מכוון בסקסיזם{{הערה|שם=סומאי}}. בשנת 2014, נדרש מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, לשאלה איך קהילת ויקיפדיה אמורה להתמודד עם עורכים שתורמים רבות לוויקיפדיה ברמת התוכן, אולם נוהגים באופן פוגעני כלפי חבריהם באתר. לטענת ויילס, רצוי שעורכים אלו יעזבו את הקהילה משום שהם גורמים ליותר נזק מאשר תועלת{{הערה|שם=hebrewRTL-ויקימניה|[https://commons.wikimedia.org/w/index.php?title=File%3AJimmy_Wales_Speaks_at_Closing_Ceremony_of_Wikimania_2014.webm מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, בכנס ויקימניה 2014, דקה 3:50]}}. באוקטובר 2015, דובר מטעם ויקימדיה טען כי ויקימדיה שוקדת על תוכנית להתמודדות עם הטרדות{{הערה|שם=אטלנטיק}}.
+בסיקורים של כלי התקשורת על אודות התרבות הסקסיסטית בוויקיפדיה, עלו עדויות של עורכות שטענו כי הוטרדו. לדוגמה: כשאחת העורכות בוויקיפדיה האנגלית התלוננה בפני מפעילי המערכת כי הטיחו בה את כינוי הגנאי המגדרי [[Cunt]] {{אנ|CUNT}}, ענה לה אחד העורכים כי הדרך הטובה ביותר להימנע מהכינוי Cunt היא לא להיות אחת כזו{{הערה|שם=אטלנטיק}}. ניתוח שנערך בשנת 2014 בתמיכת ויקימדיה, בחן את השימוש בכינוי הגנאי המגדרי Cunt בוויקיפדיה האנגלית וטען כי שימוש בכינוי זה גורם לוויקיפדיה להיות מרחב פחות רצוי עבור נשים{{הערה|שם=הייל|Laura Hale (2014), [[m:Research:Communicating on Wikipedia while female|Communicating on Wikipedia while female. A discursive analysis of the use of the word cunt on English Wikipedia user talk pages]], Meta-Wiki}}. לטענת מנכ"לית ויקימדיה, סו גרדנר, אכן חלק מהנשים חוות את ויקיפדיה כסביבה סקסיסטית{{הערה|שם=hebrewRTL-נדב|נדב פלדמן, [http://www.themarker.com/wallstreet/1.2101143 האם עריכת ערכים בוויקיפדיה אגרסיבית מדי לטעמן של נשים?] אתר דה מרקר, 19.08.2013}}. לדבריה, יהיה זה אבסורד לטעון כי אין [[מיזוגניה]] בוויקיפדיה משום שכל מי שיש לו גישה לאינטרנט יכול לערוך בוויקיפדיה. עוד היא טוענת כי בוויקיפדיה נמצאים עורכים בעלי כוונות טובות מבחינה מגדרית אבל הם נוהגים באופן לא מכוון בסקסיזם{{הערה|שם=סומאי}}. בשנת 2014, נדרש מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, לשאלה איך קהילת ויקיפדיה אמורה להתמודד עם עורכים שתורמים רבות לוויקיפדיה ברמת התוכן, אולם נוהגים באופן פוגעני כלפי חבריהם באתר. לטענת ויילס, רצוי שעורכים אלו יעזבו את הקהילה משום שהם גורמים ליותר נזק מאשר תועלת{{הערה|שם=hebrewRTL-ויקימניה|[[:File:Jimmy Wales Speaks at Closing Ceremony of Wikimania 2014.webm|מייסד ויקיפדיה, ג'ימי ויילס, בכנס ויקימניה 2014, דקה 3:50]]}}. באוקטובר 2015, דובר מטעם ויקימדיה טען כי ויקימדיה שוקדת על תוכנית להתמודדות עם הטרדות{{הערה|שם=אטלנטיק}}.
 ====אמון הקהילה====
@@ שורה 274: / שורה 274: @@
 ===העלאת מודעות לפער המגדרי===
-לטענת גרדנר, מהרגע הראשון שנודע לוויקימדיה על קיומו של הפער המגדרי, ויקימדיה לא ניסתה להסתיר זאת מהציבור{{הערה|שם=סוראיון}}. העלאת המודעות בקרב הציבור על אודות הפער המגדרי עשויה לעזור בצמצומו{{הערה|שם=הינוסר}}, ולכן החליטה גרדנר לפתוח את הנושא לדיון ציבורי, זאת אף על פי שייעצו לה להצניע את המידע מחשש לפגיעה ב[[תדמית]] ויקיפדיה{{הערה|שם=סוראיון}}. החוקרת אילונה בוכם מוסיפה כי הפער המגדרי פוגע בתדמית ויקיפדיה, שזקוקה לסיקור תקשורתי טוב על מנת לזכות באמון הקוראים, ולכן מציעה לקחת ברצינות את הביקורת בכלי התקשורת{{הערה|[https://www.youtube.com/watch?v=RokSisz4fFc Promoting diversity in the German Wikipedia - Ilona Buchem], Wikimedia Hong Kong {{סרטונים}}}}. מחקר של [[אוניברסיטת בואיט]] {{אנג|Beuth University of Applied Sciences Berlin}} בשיתוף ויקימדיה מצא שיצירת סביבה תומכת ומסבירת פנים וכן העלאת מודעות לגבי הפער המגדרי הן הפעולות החשובות ביותר לצמצום הפער{{הערה|שם=סרטוןועידה|[https://vimeo.com/79969760 Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Ilona Buchem], Wikimedia Deutschland {{סרטונים}}}}. גם [[ואלרי אורורה]] {{אנג|Valerie Aurora}}, הפועלת לצמצום הפער המגדרי בקהילת התוכן החופשי, טוענת כי יש ליידע את הציבור בפתיחות ובשקיפות לגבי הבעיה וכי שמירה על הנושא בסוד לא תעזור לפתור אותה{{הערה|Valerie Aurora, [https://vimeo.com/79974676 Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Valerie Aurora],  Wikimedia Deutschland {{סרטונים}}}}. בנוסף, בקרב עורכי ויקיפדיה: 39% אחוז מודעים לפער המגדרי בעוד 61% אחוז אינם מודעים אליו כלל, ויש לנסות ולהנחיל בקרב עורכי ויקיפדיה את ערך המגוון כערך רצוי, ולא רק את ערך ה[[קונפורמיות]]{{הערה|שם=בוכמם|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/57/Charting_Diversity.pdf Charting Diversity. Working together towards diversity in Wikipedia]. Wikimedia Deutschland and the Beuth University of Applied Science, 2014}}{{הערה|שם=סקרצדמבר|[https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/84/December_2011_Wikipedia_Editor_Survey_topline.pdf Second 2011 Wikipedia Edito Survey, December 2011], Wikimedia Foundation, Wikimedia Commons}}.
+לטענת גרדנר, מהרגע הראשון שנודע לוויקימדיה על קיומו של הפער המגדרי, ויקימדיה לא ניסתה להסתיר זאת מהציבור{{הערה|שם=סוראיון}}. העלאת המודעות בקרב הציבור על אודות הפער המגדרי עשויה לעזור בצמצומו{{הערה|שם=הינוסר}}, ולכן החליטה גרדנר לפתוח את הנושא לדיון ציבורי, זאת אף על פי שייעצו לה להצניע את המידע מחשש לפגיעה ב[[תדמית]] ויקיפדיה{{הערה|שם=סוראיון}}. החוקרת אילונה בוכם מוסיפה כי הפער המגדרי פוגע בתדמית ויקיפדיה, שזקוקה לסיקור תקשורתי טוב על מנת לזכות באמון הקוראים, ולכן מציעה לקחת ברצינות את הביקורת בכלי התקשורת{{הערה|[https://www.youtube.com/watch?v=RokSisz4fFc Promoting diversity in the German Wikipedia - Ilona Buchem], Wikimedia Hong Kong {{סרטונים}}}}. מחקר של [[אוניברסיטת בואיט]] {{אנג|Beuth University of Applied Sciences Berlin}} בשיתוף ויקימדיה מצא שיצירת סביבה תומכת ומסבירת פנים וכן העלאת מודעות לגבי הפער המגדרי הן הפעולות החשובות ביותר לצמצום הפער{{הערה|שם=סרטוןועידה|[https://vimeo.com/79969760 Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Ilona Buchem], Wikimedia Deutschland {{סרטונים}}}}. גם [[ואלרי אורורה]] {{אנג|Valerie Aurora}}, הפועלת לצמצום הפער המגדרי בקהילת התוכן החופשי, טוענת כי יש ליידע את הציבור בפתיחות ובשקיפות לגבי הבעיה וכי שמירה על הנושא בסוד לא תעזור לפתור אותה{{הערה|Valerie Aurora, [https://vimeo.com/79974676 Wikimedia Diversity Conference 2013: Interview - Valerie Aurora],  Wikimedia Deutschland {{סרטונים}}}}. בנוסף, בקרב עורכי ויקיפדיה: 39% אחוז מודעים לפער המגדרי בעוד 61% אחוז אינם מודעים אליו כלל, ויש לנסות ולהנחיל בקרב עורכי ויקיפדיה את ערך המגוון כערך רצוי, ולא רק את ערך ה[[קונפורמיות]]{{הערה|שם=בוכמם}}{{הערה|שם=סקרצדמבר|[[media:December 2011 Wikipedia Editor Survey topline.pdf|Second 2011 Wikipedia Edito Survey, December 2011]]{{PDF}}, Wikimedia Foundation, Wikimedia Commons}}.
 ==פער מגדרי בוויקיפדיה העברית==
@@ שורה 335: / שורה 335: @@
 * [[ויקיפדיה:מפגשים/מפגשי ויקי נשים|ויקי נשים - ויקיפדיה העברית]]
 * [http://www.isoc.org.il/sts-data/10996 סקר עורכים 2013 - ויקיפדיה העברית] - באתר של [[איגוד האינטרנט הישראלי]]
-* [https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/a0/Wikimedia_Israel_survey_among_HEWP_editors%2B.pdf סקר עורכים 2015 - ויקיפדיה העברית]
+* [[media:Wikimedia Israel survey among HEWP editors+.pdf|סקר עורכים 2015 - ויקיפדיה העברית]]{{PDF}}
-* [https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/51/Editor_Survey_Report_April_2011.pdf סקר עורכים 2011 - ויקימדיה העולמית]
+* [[media:Editor Survey Report April 2011.pdf|סקר עורכים 2011 - ויקימדיה העולמית]]{{PDF}}
 ===כתבות ומאמרים בעברית===